面試的部門不同,可能遇到的題是不一樣的,當(dāng)時(shí)我面試的是技術(shù)部總裁,面試時(shí)基本上大多數(shù)時(shí)間是我在說做過以往的技術(shù)方案,項(xiàng)目經(jīng)歷,技術(shù)。
面試官問的面試題:北京東大正??萍加邢薰綣AVA開發(fā)工程師面試題
分庫分表?
是否做過微服務(wù)的架構(gòu)?
是否做過高并發(fā)的項(xiàng)目,具體并發(fā)的數(shù)值
是否做過互聯(lián)網(wǎng)教育項(xiàng)目?
能否接受加班
先是筆試,再技術(shù)人員面試,最后hr問了薪資和上一家公司的一些情況,問了在學(xué)校的一些作品,后面就讓我回去等通知。
面試官問的面試題:北京東大正??萍加邢薰緅ava程序員面試題
String 是最基本的數(shù)據(jù)類型嗎?
int和Integer有什么區(qū)別?
short s1= 1; s1 = (s1+1是int類型,而等號(hào)左邊的是short類型,所以需要強(qiáng)轉(zhuǎn))1 + 1;有什么錯(cuò)? short s1 = 1; s1 += 1;有什么錯(cuò)?(沒有錯(cuò))
用最有效率的方法算出2乘以8等於幾?
使用final關(guān)鍵字修飾一個(gè)變量時(shí),是引用不能變,還是引用的對(duì)象不能變?
靜態(tài)變量和實(shí)例變量的區(qū)別?
就是開始是一分鐘演講,介紹一下自己經(jīng)歷,一般這個(gè)環(huán)節(jié)沒有人被刷下去。然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這個(gè)面試并沒有什么意義。企業(yè)hr并不會(huì)根據(jù)你說的多好以及你多優(yōu)秀來選你,他只會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容來篩選。到了終面是問你幾個(gè)問題關(guān)于崗位的。你通過了還要通過實(shí)習(xí)去進(jìn)去。
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1.抽簽一分鐘演講(應(yīng)該不會(huì)淘汰人)
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組(有幾組,我們組抽到的是飛機(jī)失事,扔掉誰比較合適)
3.hr終面(自我介紹,以及對(duì)于你所報(bào)的崗位以及你具體情況的了解。你認(rèn)為最難忘的一件事,是否服從調(diào)劑)就記住這么多,大概有半年時(shí)間了。
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