人事先面談 主要問以前工作經(jīng)歷 為什么離職等常規(guī)問題
接下來主管接著面試，因?yàn)槭羌夹g(shù)崗 主要問的都是技術(shù)上的問題。現(xiàn)場出幾個(gè)考題什么的。接著人事再面談工資福利待遇什么的。1個(gè)小時(shí)不到面試就算通過就結(jié)束了。

上海耀皮玻璃集團(tuán)股份有限公司cnc維修技術(shù)員面試題

工作經(jīng)歷，為什么離職。這公司還分勞務(wù)派遣和正式勞動(dòng)合同。區(qū)別有點(diǎn)大。
技術(shù)的問題都很基礎(chǔ)。一般都能答過

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人事同一時(shí)間段安排了很多人，財(cái)務(wù)經(jīng)理記錯(cuò)時(shí)間，晚了一個(gè)半小時(shí)面試，第一個(gè)人面了45分鐘，到后面都只有15分鐘左右，到我的時(shí)候財(cái)務(wù)經(jīng)理跟人事問了一下上家公司離職原因，自我介紹。

上海耀皮玻璃集團(tuán)股份有限公司出納員面試題

1、自我介紹一下，家庭背景及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等。。。。。。。。
2、為什么從上一家公司離職，原因是什么？？？？
3、上一份工作的內(nèi)容是什么？？？？
4、上一家公司的公司性質(zhì)是什么？？？

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過程：1.英語自我介紹；
2.電話詢問個(gè)人工作經(jīng)歷；
3.對工作經(jīng)歷細(xì)節(jié)提問，如做過的工作案例分析；
4.介紹公司和崗位情況，詢問是否愿意駐外

上海耀皮玻璃集團(tuán)股份有限公司海外銷售面試題

1.英語自我介紹；
2.電話詢問個(gè)人工作經(jīng)歷；
3.對工作經(jīng)歷細(xì)節(jié)提問，如做過的工作案例分析；
4.介紹公司和崗位情況，詢問是否愿意駐外

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