我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請，一星期后收到了面試通知短信:隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共12個人進(jìn)到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下，每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名、學(xué)校和學(xué)歷。面試官分發(fā)討論題目，當(dāng)時我們的題目是能源設(shè)備回收的排序題。得到題目后，五分鐘看題，先每人各自陳述三分鐘，然后進(jìn)行小組討論二十分鐘，最后單獨(dú)陳詞?？偣步o了45分鐘左右。

中國廣東核電集團(tuán)工程建設(shè)崗面試題

關(guān)于風(fēng)電，光伏發(fā)電等新能源設(shè)備回收利用相關(guān)的排序題目。材料內(nèi)容是國家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，退役風(fēng)電設(shè)備體積大、材料復(fù)雜，退役光伏設(shè)備具有較高資源價值，循環(huán)利用意義重大，有效利用廢鋼鐵、廢有色金屬、廢玻璃等再生資源，能夠避免不規(guī)范利用處置帶來的土地占用和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，是風(fēng)電、光伏產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳循環(huán)發(fā)展的最后一環(huán)。問題是：下面一共六條，請按照你覺得合適的順序進(jìn)行排序，并解釋原因。
a.行業(yè)監(jiān)管部門進(jìn)行制度的確立
b.企業(yè)研發(fā)回收技術(shù)
c.綠色設(shè)計(jì)技術(shù)革新
d.回收利用設(shè)備的生產(chǎn)
e.對企業(yè)合規(guī)處理固廢進(jìn)行法條建立

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根據(jù)郵件提供的網(wǎng)站進(jìn)入面試頻道，進(jìn)去后一共有三名工作人員，一名問面試者相關(guān)專業(yè)的問題，一名問關(guān)于電力方面的問題，最后一人是人力資源的根據(jù)簡歷問一些問題。

中國廣東核電集團(tuán)一級運(yùn)行檢修員面試題

1.自動控制原理中偏差信號與誤差型號的區(qū)別
2.你在學(xué)校的部門中做了什么工作
3.你實(shí)習(xí)經(jīng)歷做的項(xiàng)目
4.你的研究方向問題

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四個面試官
開頭是自我介紹，之后是四位面試官依次提問，屬于面無表情那種但是不會刁難你，提問題有些比較尖銳會追問的。有小語種水平面試挺難的。很長，40分鐘一直在問

中國廣東核電集團(tuán)小語種會計(jì)面試題

學(xué)業(yè)經(jīng)歷，包括敘述學(xué)業(yè)期間上了什么課，什么內(nèi)容簡單敘述一下
實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具體做些什么
外語水平，證書考了多少分
求職動機(jī)，會問你為什么不選擇xx類型的企業(yè)，你拿到了什么offer為什么不去等等
喜歡的城市，原因，家庭情況
你遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么，會一直追問
小語種和會計(jì)知識必不可少啦，但感覺他們對會計(jì)知識問的不是很多。。。

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