面試過(guò)程就是按照套路先客氣的相互問(wèn)候一下,然后讓自我介紹,介紹完了就問(wèn)一下對(duì)測(cè)試的一些了解和看法,在問(wèn)了一些測(cè)試的理論,還問(wèn)了一個(gè)題,如何測(cè)試一個(gè)登錄程序。后面就介紹可下公司情況,還有你能入職的話會(huì)被分在項(xiàng)目的情況。
面試官問(wèn)的面試題:泰立嘉成都科技有限公司測(cè)試實(shí)習(xí)生面試題
問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,只記得其中一個(gè)是怎么去測(cè)試一個(gè)登錄程序,回答的話你要從測(cè)試的各個(gè)方面回答,也就是怎么從各方面去測(cè)試這么一個(gè)登錄程序,不光測(cè)試,還得去注意這個(gè)程序的交互UI等等,總之要全面。
簡(jiǎn)單的技術(shù)面試,一點(diǎn)都不難
面試官問(wèn)的面試題:泰立嘉成都科技有限公司軟件工程師面試題
簡(jiǎn)歷問(wèn)題,基礎(chǔ)問(wèn)題,簡(jiǎn)單
面試一直是在電話中進(jìn)行的。首先是人事的問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,然后是兩輪技術(shù)面試,主要是問(wèn)一些c語(yǔ)言的問(wèn)題,都不難。然后就用英文對(duì)話,沒(méi)什么難度。一個(gè)星期后給了offer
面試官問(wèn)的面試題:Teleca軟件工程師面試題
c語(yǔ)言中結(jié)構(gòu)體對(duì)齊的問(wèn)題。?
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