面試過程就是按照套路先客氣的相互問候一下，然后讓自我介紹，介紹完了就問一下對測試的一些了解和看法，在問了一些測試的理論，還問了一個(gè)題，如何測試一個(gè)登錄程序。后面就介紹可下公司情況，還有你能入職的話會(huì)被分在項(xiàng)目的情況。

泰立嘉成都科技有限公司測試實(shí)習(xí)生面試題

問了幾個(gè)問題，只記得其中一個(gè)是怎么去測試一個(gè)登錄程序，回答的話你要從測試的各個(gè)方面回答，也就是怎么從各方面去測試這么一個(gè)登錄程序，不光測試，還得去注意這個(gè)程序的交互UI等等，總之要全面。

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簡單的技術(shù)面試，一點(diǎn)都不難

泰立嘉成都科技有限公司軟件工程師面試題

簡歷問題，基礎(chǔ)問題，簡單

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面試一直是在電話中進(jìn)行的。首先是人事的問了一些簡單的問題，然后是兩輪技術(shù)面試，主要是問一些c語言的問題，都不難。然后就用英文對話，沒什么難度。一個(gè)星期后給了offer

Teleca軟件工程師面試題

c語言中結(jié)構(gòu)體對齊的問題。?

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