我面試的是仲量聯(lián)行深圳戰(zhàn)略顧問部(Strategic Consulting)的實習生職位,簡歷是在實習僧平臺上投遞的。當天下午收到面試邀約,第二天下午電話面試。面試是電話確認時間后直接進行,很客氣禮貌,一共進行了二十多分鐘,主要詢問簡歷,包括之前實習經(jīng)歷的情況、相關項目經(jīng)歷等等。然后對方詳細介紹了公司的業(yè)務,實習生主要做什么等等,最后問了實習長度和時間安排等等。目前沒有Case Interview。
面試官問的面試題:仲量聯(lián)行戰(zhàn)略顧問部實習生面試題
自我介紹。
之前的實習中具體做了什么,有什么成果和例子嗎?
寫過研究報告嗎?
PPT能力如何?
你從這個項目中得到了哪些進步?
你對我們公司有了解嗎?
為什么選擇來這個崗位實習?
還需要上課嗎?
能接受加班嗎?
能接受外出調(diào)研嗎?
面試2v1
一分鐘自我介紹:簡潔明了介紹自己的教育背景、實習經(jīng)歷以及為什么對該崗位感興趣
仲量聯(lián)行戰(zhàn)略發(fā)展專員面試題
1分鐘自我介紹
從審計轉來房地產(chǎn)的原因
為什么想來房地產(chǎn)行業(yè),對房地產(chǎn)未來發(fā)展想法
介紹一下之前房地產(chǎn)策劃的項目
你的行業(yè)分析框架是什么
有過數(shù)據(jù)分析的經(jīng)歷嗎
進入之后等了一會兒項目主管,然后進行了英文自我介紹,可能是不太流利,面試的小姑娘沒什么事情說別緊張,但是項目主管全程板著臉(一位婦女),然后簡單了介紹了一下工作經(jīng)歷,之后還有一個人打遠程語音進來,問了一下設施的基礎問題,非常非常基礎的問題,真的是答不上來,因為這些基礎問題讓我去做肯定是沒問題,讓我回答真的是回答不上來,如果問一下專業(yè)性強的問題肯定沒問題,然后就問了一些其他模棱兩可的問題之后就出來了,全程面試小姑娘微笑,但是項目主管板著臉;
面試官問的面試題:仲量聯(lián)行設施工程師面試題
如果打算立一個380V的柜子需要注意什么?PM2.5的設備是什么品牌的?多久測試一次?多久保養(yǎng)一次?等等還有一些過往經(jīng)歷了,其他就沒什么了
因為是實習面試,所以整個流程比較簡單,上午投遞、下午就收到面試邀請。
面試流程主要是兩個部分,一是自我介紹,二是圍繞自己過去的實習項目進行提問,最后問了下能夠在崗多久、啥時候可以來。
仲量聯(lián)行戰(zhàn)略研究員面試題
1.你對成都的零售商圈有什么了解?
2簡歷中的xx項目中,運用了ArcGIS哪些工具?
3.簡歷中的xx項目中,數(shù)據(jù)是怎么獲取的?
4.入職時間以及每周工作天數(shù)?
投了簡歷之后會接到電話詢問到崗時間等一些簡單的個人情況,然后通知面試,面試問的都是簡歷上的內(nèi)容,尤其是實習經(jīng)歷,問的比較詳細。
面試官問的面試題:仲量聯(lián)行商業(yè)地產(chǎn)部實習生面試題
1.自我介紹
2.你對公司的了解
3.你對這個實習內(nèi)容的理解
4.提問實習經(jīng)歷的內(nèi)容 比如怎么去做的 你的收獲是什么
5.你想通過本次實習得到什么
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