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南昌大學 面試 (共14條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 16%
  • 50%
  • 16%
  • 16%

應聘途徑

南昌大學面試經驗(共14條) 最近更新時間:2020-07-20 15:11:03

研究生面試經驗(南昌) - 南昌大學
2020-07-20 15:11:03 | 校園招聘
面試過程:

包括大學階段學習情況及成績,考生對本學科理論知識和應用技能掌握程度,是否能較好地利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。對于專業(yè)課知識的面試,問題通常有2個,一是本學科的前沿問題,二是導師研究領域內的問題。前者考查考生對前沿問題是否有研究,如果考生熟悉,說明考生學習的主動性強,具備研究生素質;后者考生對這個領域的興趣和積累,如果不過關的話,恐怕會影響以后的學術研究。除了這些,面對面直接接觸,導師會對你的性格、興趣、特長、思想道德素質等觀察入微,最后會專業(yè)這些綜合的表現(xiàn),判定你是否具有再接受培養(yǎng)的潛質。

面試官問的面試題:

南昌大學研究生面試題

包括大學階段學習情況及成績,考生對本學科理論知識和應用技能掌握程度,是否能較好地利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。對于專業(yè)課知識的面試,問題通常有2個,一是本學科的前沿問題,二是導師研究領域內的問題。前者考查考生對前沿問題是否有研究,如果考生熟悉,說明考生學習的主動性強,具備研究生素質;后者考生對這個領域的興趣和積累,如果不過關的話,恐怕會影響以后的學術研究。除了這些,面對面直接接觸,導師會對你的性格、興趣、特長、思想道德素質等觀察入微,最后會專業(yè)這些綜合的表現(xiàn),判定你是否具有再接受培養(yǎng)的潛質。

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輔導員面試經驗(南昌) - 南昌大學
2019-11-29 10:38:22 | 校園招聘
面試過程:

首先是單獨面試,大概10個領導老師面試你一個人:
1.自我介紹
2.對輔導員工作的認識
3.根據(jù)你的認識提出問題
然后小組討論:給出題目,給一定時間討論,然后總結發(fā)言。

面試官問的面試題:

南昌大學輔導員面試題

談談你對輔導員工作的認識和理解?
如果學生發(fā)生宿舍內部矛盾,你應當如何處理?
有學生要跳樓,你應該怎么辦?

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工會面試經驗(南昌) - 南昌大學
2018-09-21 14:03:24 | 內部推薦
面試過程:

面試情況就和老師聊了一下你為什么要做這個工作,問了一下我的社會經歷,社會經歷和裇專業(yè)技能

面試官問的面試題:

南昌大學工會面試題

你為什么要選擇這個工作,你對自己的職業(yè)規(guī)劃是什么,你本科或研究生做過什么東西,你對工資薪水有什么要求嗎

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