在天健官網(wǎng)上進行崗位申請，之后有HR發(fā)送面試邀請函至郵箱，再根據(jù)面試邀請函的要求錄制視頻，并上傳該視頻至HR郵箱。該面試形式為單面，主要針對個人行為提出問題。最終獲得審計實習生資格，非留用實習生薪資為100元/天。

天健會計師事務(wù)所審計實習生面試題

分別回答以下問題：
1.請介紹最近一年所有設(shè)立過但未達成的目標以及未能達成的原因分析；
2.請介紹最近一年所有設(shè)立過且達成了的目標以及能夠達成的經(jīng)驗總結(jié)；
3.請搜集有關(guān)事務(wù)所實習工作的相關(guān)信息，介紹您對事務(wù)所實習工作內(nèi)容、完成實習工作需要具備的專業(yè)知識、經(jīng)驗、技能的理解，并結(jié)合您的課堂理論學習、校內(nèi)校外活動、比賽、實習實踐等經(jīng)歷說明您具備的專業(yè)知識、經(jīng)驗、技能能夠勝任實習工作；

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分合伙人的。我面的那個合伙人全程板著張臉，看起來比較嚴肅，問的問題也是一針見血，感覺挺有壓力的。倒是經(jīng)理全程保持笑容，但也沒怎么提問題。沒有任何的專業(yè)問題，全是針對你個人簡歷來的。如果你像我一樣成績不太行，也沒有實習經(jīng)歷的話，最好準備一套充足的說辭。當然他聽不聽是他的事，反正我只說了沒有實習的原因，都沒有機會說完下面的補救措施，就被他打斷了。因為我去面試前完全沒有想到合伙人只關(guān)注我的成績和實習經(jīng)歷，明明簡歷上已經(jīng)有了，既然覺得我不合適，為什么還要我來面試呢，是想測試我的抗壓能力嗎。其他準備的一些常規(guī)問題和專業(yè)問題全都沒用上，時間也短，只能說運氣還挺重要的。

天健會計師事務(wù)所初級審計員面試題

針對簡歷提問，問了為什么沒有實習，為什么績點班級排名不靠前，問了專業(yè)課成績。還問了前面一個和我一個學校一個專業(yè)的女生，問我和她熟不熟，覺得她人怎么樣，最后還問了宿舍幾個人，感覺就是后面就是在敷衍了。我應(yīng)該是沒希望了，不過和我一起來的同學應(yīng)該穩(wěn)了。

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最開始是網(wǎng)申 然后過了之后人力資源部會給你打電話通知你面試 當時正值年報期 天健可能是比較缺人他進行了補錄 不過成都的天健這兩年一直在擴招 在各大重點院校畫大餅 當時補錄就沒有無小組討論 是三個人 對面兩個hr 來的時候會做一套題 性格測試還有一些職業(yè)規(guī)劃之類的題目 整個面試環(huán)節(jié)是比較輕松的 主要是hr對你簡歷上的東西進行詢問 還有校園經(jīng)歷什么的 也會問你職業(yè)規(guī)劃 壓力不大 最后會抽紙條讓你解釋上面的前沿詞語吧 不是很難基本都是聽過的 我當時抽到的是比特幣 對了天健很看重學習成績和院校 并且他們招實習考察生說不好聽是真的很過分的 賣苦力吧但是不想要你 至于為什么你也不知道

天健會計師事務(wù)所會計/審計面試題

大學的時候參加了什么社團？
為什么想做審計？
想考公務(wù)員嗎？
當時具體做了什么呢？
覺得自己抗壓能力怎么樣？
比較嘮嗑的感覺 你就如實回答就行了
面試其實不難 難得是你進去之后的工作 很辛苦很賣力
但是最后會被玩的 說實話天健這種招實習生的態(tài)度很搞笑了

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春招秋招的時候可以去官網(wǎng)申請面試，一般會先有網(wǎng)上的測試，難度不算很高
面試是線下面試，22屆一共一輪，2面1，一個人事經(jīng)理，一個部門主管
問的問題比較基礎(chǔ)，哪里人，父母職業(yè)，自己的優(yōu)缺點，最能提現(xiàn)你能力的事，對未來的規(guī)劃都會問，有實習經(jīng)歷的話會著重問實習經(jīng)歷，這部分最好認真準備，還會問為什么沒有去實習的公司入職。最重要的一點，問能不能接受出差和加班的時候要說接受，主題思想就是突出一個能吃苦，兩個面試官中應(yīng)該會有一個給壓力（質(zhì)疑你），沉著冷靜即可，自己不慌事務(wù)所審計人的缺口很大，都能進。

天健會計師事務(wù)所實習審計助理面試題

1.自我介紹
2.大學績點成績（可能問某門課為什么分低）
3.哪里人，為什么選擇我們（公司和地點兩部分）
4.未來的規(guī)劃
5.自己的優(yōu)缺點，介紹一下自己的性格
6.舉兩個例子證明自己上面講的
7.能不能接受加班and出差

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網(wǎng)申以后，兩天收到了短信面試邀請。網(wǎng)申系統(tǒng)也可選擇是否參加面試。當時選擇的參加面試。感覺比較正規(guī)。有專用的網(wǎng)申系統(tǒng)，短信系統(tǒng)，短信里包括面試時間和地點。滴滴打車過去就行，很方便。面試當時5個人，直接就是par面，應(yīng)該是所長，項目經(jīng)理，人事經(jīng)理和人力專員6到7個人左右。輕松愉快的面試，聊聊天，挺開心挺好的。

天健會計師事務(wù)所高級審計員面試題

第一個是自我介紹。時間限制是一分鐘。我說的是學歷、cpa全科通過，現(xiàn)有的工作經(jīng)驗，以及做過的項目，我的項目是財務(wù)報表審計。
第二個是對我簡歷的一個提問。財務(wù)報表審計的經(jīng)驗，當前工作經(jīng)驗等等。比較簡單。沒有專業(yè)性問題。主要是生活方面的。在哪個區(qū)住，小孩多大了，媳婦兒在哪工作，為什么換工作，期望薪資是多少等等。
第三個是對高級審計員工作的簡介，詢問我能不能接受。
回答就按照自己內(nèi)心的想法說出來就好，雙向選擇嘛，單位選你你也選單位。表露清楚，大家都有一個決策的清晰的信息基礎(chǔ)。
表達方面我比較流暢，清晰。個人覺得這個比較重要。因為這個反映一個人的思路是不是清楚，工作中很看重。
還要求學習速度，悟性，這個很重要。我清楚的表達了我的悟性很高，并舉例例子說明。
整個過程大概20分鐘吧。感覺不錯。

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天健杭州總所面試
只有性格測試和一面，一面一開始是一分鐘的自我介紹，但不知道為什么我那么自信地只準備了三分鐘的面試，然后被嚇得直接跳過了很多內(nèi)容，只說了學習和學生工作的一點內(nèi)容。
然后第一個問題又是問在畢馬威會計師事務(wù)所實習的事情，沒有問我另一個實習的事情，看來在畢馬威會計師事務(wù)所實習的事情真的要好好包裝一下，不要把它描述得很微不足道。
第二個問題是問對于八大所的了解和為什么不選擇四大所。在說為什么不選擇四大所，我真的太過于誠實了，居然說因為英語不好就沒敢報四大所，難道不應(yīng)該說八大所是國內(nèi)的品牌，前景和潛力比四大所好嗎？真的太菜了
第三個問題是問網(wǎng)申時填的職業(yè)規(guī)劃的問題
第四個問題是問家里人對來浙江杭州的看法。

天健會計師事務(wù)所一級審計師面試題

第一個問題是問實習經(jīng)歷的相關(guān)問題。
第二個問題是問對于八大所的了解和為什么不選擇四大所。在說為什么不選擇四大所，我真的太過于誠實了，居然說因為英語不好就沒敢報四大所，難道不應(yīng)該說八大所是國內(nèi)的品牌，前景和潛力比四大所好嗎？真的太菜了
第三個問題是問網(wǎng)申時填的職業(yè)規(guī)劃的問題
第四個問題是問家里人對來浙江杭州的看法。

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