直接社招的。
總的來說好壞參半吧。
但我覺的hr 挺專業(yè)，回復(fù)速度也挺快的。
根據(jù)簡歷提問題，然后問你英語能力如何，是否可以勝任全英語工作的狀態(tài)，以及有什么要問她的。其他好像沒什么。

東莞嘉吉糧油有限公司業(yè)務(wù)員面試題

根據(jù)簡歷提問題，然后問你英語能力如何，是否可以勝任全英語工作的狀態(tài)，以及有什么要問她的。其他好像沒什么。

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投完簡歷后，先是hr打電話來過一次簡歷，看看于崗位要求是不是基本符合。覺得符合后推給部門經(jīng)理電話面試，再過了之后，到工廠面試，部門經(jīng)理+另外工作中經(jīng)常接觸的同事。問的基本都是簡歷上與崗位匹配的問題。

東莞嘉吉糧油有限公司供應(yīng)鏈專員面試題

每次開始都要自我介紹，然后會給你介紹公司狀況，崗位具體負責什么。然后就簡歷，問：所經(jīng)歷的困難怎么解決的？你覺得你接觸的原來的兩個供應(yīng)商有什么不同？無英文環(huán)節(jié)。

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剛開始通過郵件溝通，后來電話面試，測試了一下英語口語情況，然后接到面試通知，到公司，問了一下背景知識，對公司的了解情況

東莞嘉吉糧油有限公司數(shù)據(jù)分析面試題

1.現(xiàn)在的工作經(jīng)歷
2.為什么離職
3.對新公司的認知了解以及未來的職業(yè)規(guī)劃
4.是否可以接受出差

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