hr直面，當(dāng)時(shí)校招，看到他們擺攤，就收底了一份簡(jiǎn)歷過(guò)去，后續(xù)篩選簡(jiǎn)歷人，說(shuō)要等篩選結(jié)果

東方金鈺股份有限公司ct機(jī)械工程師面試題

幾天后收到了面試同志，有兩輪面試，面試官問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？你對(duì)加班怎么看？是否可以接受出差？

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Part 1：Hr主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題。比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷的詳細(xì)描述、大學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷詳細(xì)描述，還問(wèn)了意向工作地點(diǎn)
Part 2：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。Hr全程不會(huì)提出任何問(wèn)題，討論過(guò)后選其中一名同學(xué)出來(lái)總結(jié)，其他同學(xué)可以補(bǔ)充。結(jié)束之后由東莞兩片區(qū)的總經(jīng)理問(wèn)問(wèn)題。
Part 3：華南地區(qū)HR總監(jiān)面試，主要問(wèn)問(wèn)求職意向、求職地點(diǎn)的問(wèn)題

東方金鈺股份有限公司銷(xiāo)售面試題

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Part 3：華南地區(qū)HR總監(jiān)面試，主要問(wèn)問(wèn)求職意向、求職地點(diǎn)的

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面試一共分為三輪
人資專(zhuān)員第一輪 主要是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的概述
人資經(jīng)理第二輪 主要是詢(xún)問(wèn)能否承擔(dān)此工作
董事長(zhǎng)助理第三輪 主要是介紹公司狀況及你的工作經(jīng)驗(yàn)

東方金鈺股份有限公司行政面試題

為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？
為什么要離開(kāi)現(xiàn)在的工作？
為什么要選擇本企業(yè)，對(duì)它的了解有多少？
談?wù)勀銈€(gè)人最大的特色

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