不知道為什么并沒有參加到官網(wǎng)流程中提到的線上初試環(huán)節(jié),收到hr電話讓我參加線下面試(可能是區(qū)域復試)。因時間問題未能參加精英學子見面會,下午直接參加2v1景觀部負責人和hr的結構面試,作為第一個地產(chǎn)面試本來非常緊張,但是面試官非常和藹氛圍也比較輕松給我減少了不少壓力。整個過程主要就簡歷上的信息展開提問,也問到了對于專業(yè)發(fā)展的個人看法。面試結束對正榮的期待值大大增加,希望能進入這個大家庭
面試官問的面試題:正榮地產(chǎn)景觀設計管理面試題
自我介紹;
根據(jù)簡歷提問相關問題;
為什么選擇房地產(chǎn)?
對景觀行業(yè)有什么看法?
實習過程中當遇到客戶或領導的觀點與自己的方案出現(xiàn)分歧時是怎樣解決并說服領導的?
工作地點是否接受調劑?是否獨生子女?父母是否希望留在附近的城市工作;
一面是群面,無領導小組討論,題目是地產(chǎn)公司五個部門年終獎勵,一個排序題,先每人30秒自我介紹,然后開始30分鐘討論,最后3分鐘總結,我努力表現(xiàn)積極些,本來對一面結果不抱希望,但是后來收到了二面通知,希望二面能順順利利的,加油!
面試官問的面試題:正榮地產(chǎn)法務面試題
我在正榮地產(chǎn)一面是群面,無領導小組討論,題目是地產(chǎn)公司五個部門年終獎勵,一個排序題,五個部門分別是營銷,財務,工程,采購和設計,最后選一個人做總結,我們組整體很和諧,分歧不是特別大,討論中也很熱烈,學習相關專業(yè)的人會說說自己專業(yè)相關的事情,有地產(chǎn)實習經(jīng)驗的人也分享自己地產(chǎn)實習的經(jīng)驗,最后我們組得出了一個不錯的討論結果。我在其中不是總結者,但是有在努力控場,打算一開始就先說話控場的,結果和另外一個人定位撞了,兩個人同時開口說我們先看幾分鐘題。
很愉快的面試過程,問了之前的工作經(jīng)歷及負責的項目,個人優(yōu)缺點及證書的情況,討論了期望薪資租公司的薪酬水平
面試官問的面試題:正榮地產(chǎn)會計主辦面試題
1.負責過哪些項目,是否為同時負責的2.簡述離職原因 3.對自己優(yōu)缺點的介紹 4.所負責項目的利潤率
正榮地產(chǎn)工資待遇 共7 條
正榮地產(chǎn)面試經(jīng)驗 共 35 條
(共9條) 惠州華陽通用電子有限公司
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