面試管就是在問一些與簡歷相關的內容,并沒有問多難的問題,都是比較常規(guī)的題目。聽實驗室推薦的,HR與面試官的性格也很好。面試現在還沒有通過。焦急等待中。
面試官問的面試題:北京恒潤科技性能/算法工程師面試題
面試官主要問的就是 畢設、還有項目。重點問了項目的問題,他讓我把項目復述一下,具體在項目里遇到了哪些問題,以及項目中我所負責的主要部分,在項目中獲得了哪些技能等等。
同學推薦的,一面的時候主要是根據簡歷提問的,問的都是基礎知識,還問了期望薪資。到二面的時候是一個技術高層單獨面試,需要做PPT,講了大概有10分鐘,也是提問了一些基礎問題,還會再次確認期望薪資,感覺難度算是一般的,不過還是因為一些小原因沒有通過。
面試官問的面試題:北京恒潤科技硬件研發(fā)工程師面試題
主要都是模電的基礎知識,還是根據項目,科研經歷問的比較多,也會問電路的原理,工作狀態(tài),電路的參數,注意事項等等,基本上算是難度一般。
首先簡單自我介紹,然后面試官開始問項目實現細節(jié),涉及到操作系統(tǒng)知識、stm32開發(fā),最后問我的未來規(guī)劃、我大學期間收獲最大的方面和期望薪資。
面試官問的面試題:北京恒潤科技c/嵌入式工程師面試題
1.自我介紹;
2.搶占式調度容易發(fā)生什么危險;
3.進程死鎖的解決辦法有哪些;
4.stm32ADC常用頻率;
5.未來規(guī)劃;
6.大學期間收獲最大的是什么;
7.期望薪資。
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