面試只有一輪，為群面。一個(gè)組有大概5個(gè)實(shí)習(xí)生，2個(gè)面試官，其中一個(gè)為hr，另一個(gè)應(yīng)該為相關(guān)業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。去參加面試的時(shí)候大概有3，400人，要求穿正裝，所以每個(gè)組的時(shí)間不是很多。面試的過程首先會(huì)收簡歷，然后交給面試官后，依次進(jìn)行自我介紹，大概1-2分鐘吧，自我介紹要求說明自己所報(bào)的崗位。面試官然后根據(jù)自我介紹以及你的簡歷提問題，每個(gè)人都問題都不一樣，面試大概幾天就出結(jié)果了。

速達(dá)軟件用友軟件銷售面試題

只有一輪群面，群面的題目是如何向公司的財(cái)務(wù)管理人員推銷用友軟件，然后分為好幾個(gè)角色，比如財(cái)務(wù)部人員、營銷部人員之類的，大概是想聽到不同視角的觀點(diǎn)吧。非常自由的討論，但是時(shí)間不夠的話hr會(huì)要求小組繼續(xù)討論。

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地方倒是蠻好找的，約的十點(diǎn)面試，結(jié)果等了20分鐘一直沒人來，最后讓前臺(tái)來面試我？我隨口問了下簽勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同，她居然不知得？

速達(dá)軟件erp售后面試題

等待，等了好久好久好久...
你之前做什么的？
你了解erp嗎？
剩下基本就是瞎聊，感覺不像是她面試我，而是我面試她？

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面試流程很簡單。周x 收到電話，讓你隔天上午去現(xiàn)場面試，唯一不好的就是電話不先了解下情況和需求，這種很容易是坑，去了以后先是HR簡單問了些問題，工作經(jīng)歷，離職原因，介紹了下工作內(nèi)容，你有意向就直接進(jìn)入下一輪業(yè)務(wù)面。再隔天就是大領(lǐng)導(dǎo)面

速達(dá)軟件電商市場專員面試題

這份工作前期收入比較少，可否接受。因?yàn)槠脚_(tái)和團(tuán)隊(duì)剛搭建，可能前半年都無法有產(chǎn)出并生成績效，前幾個(gè)月可能就只有底薪。
出差能否接受，這個(gè)在JD里也沒說，有點(diǎn)蒙

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