通過網(wǎng)絡(luò)獲得面試機(jī)會(huì)，面試經(jīng)歷了四輪，問了商務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備相關(guān)問題、合同評(píng)審要點(diǎn)、毛利測算和利潤測算、兩難情景如何處理，最終被錄取，感覺還可以。

中國普天商務(wù)主管面試題

1、合同評(píng)審要點(diǎn)；
2、毛利測算和利潤測算的區(qū)別；
3、兩難情景如何處理；
4、如何處理工作的輕重緩急；

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先是部門經(jīng)理的面試，問以前的工作內(nèi)容，還有一些編程的簡單問題，還有就是對(duì)新工作所涉及知識(shí)的了解程度。之后是HR的面試，主要問了離職原因，期望薪資待遇等。

普天信息技術(shù)研究院基帶研發(fā)工程師面試題

1.從上一家公司離職原因
2.多久可以入職
3.問了以前工作項(xiàng)目上的問題
4.對(duì)基帶了解什么
5.C語言簡單的問題

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三個(gè)人面的，兩個(gè)人問技術(shù)，另一個(gè)應(yīng)該不懂，面的時(shí)間很長，一個(gè)小時(shí)左右，問的比較書本，全是技術(shù)，基本只問和項(xiàng)目相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，沒有顧上準(zhǔn)備，最后也沒得到offer

中國普天射頻面試題

畫一個(gè)通道的框圖，介紹一下每個(gè)框圖的作用和意義，然后會(huì)根據(jù)回答的內(nèi)容繼續(xù)追問。巴倫和濾波器啥的都問了

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