2021-09-28 16:14:26 | 南通開發(fā)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 季度福利每季度會發(fā)一些日用品，沒有房補，沒有交通補貼，五險一金，特別的福利是入職第三年會有虛擬股權(quán)，每年78月份會發(fā)，根據(jù)公司效益來發(fā)。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有什么影響深刻的事，集體人很多，子公司也很多，子公司間很多都有業(yè)務(wù)往來。上班就是按部就班，看崗位加班，一般工作時間活不太多，可以接受。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，公司成立很久了，人員飽滿晉升機會不大，每年漲薪也不多，而且根據(jù)薪酬制度來，不要抱太大希望。壓力就是工資和福利有點少，會遇到不尊重人的同事，很討厭。
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2020-08-29 19:18:42 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有房補 沒有交通補助 本來公司可以買公積金但是非讓買江蘇的 不是有病嗎 領(lǐng)導(dǎo)超級惡心，工資永遠按比例發(fā)，年終發(fā)剩下的 還說當(dāng)年終獎 郁悶
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 壓抑而且排外 超級排外 一個辦公室有江蘇得人他們只會說江蘇話，哎 真是把人不當(dāng)回事外地員工沒有歸屬感 平時報賬 財務(wù)像使用的他的樣 可以拖著不報
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大來至于老板和領(lǐng)導(dǎo)的罵聲 有時候他們可能就是單純想罵而已，我有次事情都做的沒問題了 他故意找事罵我 還好我錢被壓了一部分我想要工資的心態(tài)讓我忍了 不然我估計我會打人
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2019-03-14 18:36:28 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有房補，有交通補助，有公積金，沒有明顯優(yōu)于其他同類公司的待遇。就是普通私企的福利待遇。待遇一般，要來的小伙伴慎重考慮。工作也很無聊。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 施工單位加班是正常操作噻。下班不是很準(zhǔn)時，有時候要趕工期，得加班。周末也要加班，又加班補助。。。。。。。。。施工單位就是這樣子的，沒辦法？
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年長一次工資。漲的不多，幾百塊吧。應(yīng)酬體系完善，增長體系也完善。普通企業(yè)。。。。。。。。？？？？？？。。。。待遇一般，待遇一般，待遇一般，待遇一般，待遇一般。
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