[高級土建經(jīng)理]工作節(jié)奏不快，下班不準(zhǔn)時，周末的話輪休

2021-04-17 17:11:56 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不快，下班不準(zhǔn)時，周末的話輪休，看項目，基本不能雙休，無加班工資，加班可以調(diào)休，但基本上沒有機會調(diào)休的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，看項目，壓力主要是內(nèi)部部門溝通的，都是各自為政的，需要內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的東西比較多的，項目總權(quán)利較小

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

求安穩(wěn)的人，家庭壓力不大的人，也是看機會和區(qū)域公司的，有的公司還是比較好的，有些就不行，成都這邊效益就不太好，所以待遇較低

贊一下(0) 踩一下

[otc招商經(jīng)理]政治氛圍十分濃厚 集團(tuán)從上至下都在內(nèi)耗內(nèi)斗

2020-07-23 16:35:27 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

政治氛圍十分濃厚 集團(tuán)從上至下都在內(nèi)耗內(nèi)斗 勾心斗角 想著法子撈錢 站隊的事情太常見了 見怪不怪

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大十分大 年年都在變動 對新員工基本是沒有培養(yǎng)的 純粹廉價勞動力 不適合不推薦長期發(fā)展

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別這種東西 看你自己入職前怎么談 沒什么特別的 反正關(guān)鍵位置一定是留給領(lǐng)導(dǎo)自己人 其他的人無非就是傀儡充數(shù)罷了，晉級就是個笑話

贊一下(0) 踩一下

[專業(yè)土建經(jīng)理]復(fù)制萬科文化非常成功的企業(yè)

2017-06-10 04:02:01 | 東莞

工作心得[專業(yè)土建經(jīng)理]：

1、公司會議活動很多，牽制很多精力和時間； 2、福利好，各種節(jié)日均有獎金或者物品發(fā)放，清明、端午、中秋一般都是1000出頭的獎金，過生日、生孩子均有禮物； 3、年終獎金按銷售掛鉤，項目賣得好很豐厚； 4、工作壓力大，內(nèi)斗也厲害。

贊一下(0) 踩一下