2022-05-13 20:41:39 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一張漲幅100-500不等吧，大概還可以，薪酬體系還是比較完整的，總體來說比較完善吧，建議考慮一下挺不錯
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 一般準時下班，但是偶爾項目來的多時會有周期加班的情況，年假3天，經(jīng)常雙休，總體生活還可以理解
- 你選擇加入中國五環(huán)工程有限公司的原因是什么？你覺得加入中國五環(huán)工程有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 崗位比較好，職業(yè)發(fā)展前景不錯，平臺也比較高，可以學(xué)到很多知識，未來發(fā)展也相當不錯的，相信未來會更好
贊一下(0) 踩一下
2021-07-23 20:01:01 | 武漢
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 五環(huán)公司是一家集技術(shù)研發(fā)、工程科技、工程服務(wù)和實業(yè)運營為一體的國際工程公司，擁有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)，在氨及氨加工、磷化工、煤化工、石油化工、天然氣化工、油氣儲運、新材料、工業(yè)環(huán)保等領(lǐng)域，是中國最具實力的工程公司之一，也是中國對外工程承包商的排頭兵，累計完成3000多項大中型設(shè)計項目和300多項EPC項目，其中境外項目200多項，共獲得國家和省部級獎項320多項。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司堅持以人為本，為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、均等的學(xué)習(xí)成長機會，搭建公平競爭的職業(yè)發(fā)展舞臺。
員工自覺地將個人理想與企業(yè)發(fā)展緊密相聯(lián)，把自己的身心融入到本職工作中，不斷提高工作能力和專業(yè)水平，為公司發(fā)展貢獻自己的智慧和力量公司與員工共同發(fā)展。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 中國五環(huán)人才薈萃，精英云集，擁有一支專業(yè)齊全、經(jīng)驗豐富的人才隊伍?，F(xiàn)有員工1300余人，其中，國家和部級設(shè)計大師6人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家39人，國家和省部級有突出貢獻中青年專家2人，教授級高級工程師150余人，高級工程師420余人，國家各類注冊執(zhí)業(yè)工程師350余人。中國五環(huán)依托高效的團隊合作，依靠精湛的專業(yè)技術(shù)，依循嚴謹?shù)木礃I(yè)精神，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，忠實履行對客戶和社會的責(zé)任和承諾。
贊一下(0) 踩一下
2020-01-03 21:52:36 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5280元 年終獎:50000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補，高級1000/月，中級800/月，但需要提供發(fā)票。電話補，高級300/月，中級200/月，也需提供發(fā)票。包早餐和中餐，生日有300的蛋糕卡，過年過節(jié)米油和木耳香菇之類的 物資。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司比車交偏僻，所以上班哪也去不了，午休時間短，只有一個小時，吃完飯再走一走就只剩二十分鐘的午睡時間，剛睡著就到點了，下午昏昏沉沉的。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 很有壓力，除了輔助部門壓力小點，設(shè)計部門需要按時出圖有時需要加班，施工部門需要長期出差，一年在家呆不上一兩個月，目前國外項目多，設(shè)計施工要長期呆國外。
贊一下(0) 踩一下
