[項目經(jīng)理]有支付全牌照，但是發(fā)展前景一般

2020-08-29 14:23:45 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

有支付全牌照，但是發(fā)展前景一般。跟銀聯(lián)沒法比，跟互聯(lián)網(wǎng)支付也沒法比。賣給萬達(dá)后，創(chuàng)始人套現(xiàn)離場了，公司也沒做好線下市場。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還是不錯的，每工作滿一年都有繼續(xù)。公司工會也定期組織各種活動。但是員工離職率高，留不住人。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大，工作滿一年都算老員工。之前的同事現(xiàn)在大半都離職了。在職期間換了幾任上級，也基本都離職了。

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[產(chǎn)品運營]工作氛圍和團(tuán)隊氛圍都很不錯

2020-03-20 16:16:06 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍和團(tuán)隊氛圍都很不錯。領(lǐng)導(dǎo)水平有限，公司基本沒啥戰(zhàn)略，沿著老路走；工作氛圍和團(tuán)隊氛圍都很不錯。領(lǐng)導(dǎo)水平有限，公司基本沒啥戰(zhàn)略，沿著老路走；工作氛圍和團(tuán)隊氛圍都很不錯。領(lǐng)導(dǎo)水平有限，公司基本沒啥戰(zhàn)略，沿著老路走

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；員工流動性大，不適合長遠(yuǎn)發(fā)展；

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位級別：專員、主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、助理總監(jiān)、總監(jiān)、副總、CEO。晉升機(jī)會比較少，個級別工資差別比較大，少的幾千，多的年薪百萬；公司崗位級別：專員、主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、助理總監(jiān)、總監(jiān)、副總、CEO。晉升機(jī)會比較少，個級別工資差別比較大，少的幾千，多的年薪百萬；

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[固定資產(chǎn)管理專員·]很好，這個職位很自由

2014-10-23 09:49:33 | 廣州天河

公司優(yōu)點：

工作氛圍不錯，領(lǐng)導(dǎo)都在北京上海，廣州相對自由

公司缺點：

不同部門福利待遇差距蠻大的，工資低的會很惱火

給求職者的建議：

快錢福利待遇相對還是很不錯的，就是普通崗位工資低，不過公司比較正規(guī)各項福利都齊全；

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