2022-05-19 20:36:02 | 上海嘉定區(qū)北和公路1000號
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司有產(chǎn)品工程師，資深產(chǎn)品工程師，產(chǎn)品主管，產(chǎn)品經(jīng)理，資深產(chǎn)品經(jīng)理，再晚上就是專家，總監(jiān)級別了，公司凈勝看個人能力，能力強，努力的，情商高的，升職加薪就快
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 上班節(jié)湊短平快，下班準時，周末偶爾加班，沒有加班補助，可以調(diào)休，基本還可以，只要客戶不催你，基本不加班，但是效率要高
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 不大，壓力主要來自客戶，不同客戶不太一樣，產(chǎn)品的加班來源于實驗，樣件等制作，外企不鼓勵加班的，但是加班也是常有的
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2021-10-11 16:45:16 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- P2 很難晉升 全靠拍馬屁 有專利 老實干活 老板不欣賞 老板欣賞會吹牛 搗漿糊的人 才能上升 不適合應(yīng)屆生
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司人員流動性大 基本都是踏實干活的人走的 工資低 任務(wù)多 不會拍馬屁 如果干2年 沒有得到領(lǐng)導(dǎo)欣賞 基本可以考慮走人啦 不適合長期發(fā)展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍緊張 領(lǐng)導(dǎo)一言堂 工作壓力大 流程制度 都是給搗漿糊人的 依據(jù) 想法很多 但是基本不能落地 領(lǐng)導(dǎo)們喜歡天天寫漂亮的PPT 拍上層領(lǐng)導(dǎo)的馬屁
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2019-06-17 22:59:05 | 上海
- 你選擇加入奧托立夫的原因是什么？你覺得加入奧托立夫?qū)δ愕穆殬I(yè)幫助大嗎？
- 誤打誤撞進入公司的，畢業(yè)的時候也不懂行情就面試進去了。對職業(yè)幫助一般吧，在安全系統(tǒng)產(chǎn)品方面還行，但產(chǎn)品沒技術(shù)含量，很多民營企業(yè)都能做的產(chǎn)品注定沒啥前途
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本準時下班，但也有加班的，看個人，也看部門，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)層特別奇葩，說工程師工作量太少變相要求周末加班，但又不給加班工資，都會在年底讓你調(diào)休掉
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 慣例是年底挑釁，但幅度平均5%，幾百塊的事還趕不上通貨膨脹，團隊評價5的話低的人基本沒幾塊錢可以加，薪酬體系就是外來的和尚會念經(jīng)，想漲工資就跳槽啊
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