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信華精機(jī) 58人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作壓力

信華精機(jī)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2021-09-16 20:41:42

[smt生產(chǎn)線普工]自己租房子的情況下,房補(bǔ)400

2021-09-16 20:41:42 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
自己租房子的情況下,房補(bǔ)400,飯補(bǔ)300(至于一個(gè)月沒去食堂吃飯,飯補(bǔ)會(huì)不會(huì)算在工資內(nèi)就不清楚了,有人說有,有人說沒有)
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
人心不齊,工作壓力大,導(dǎo)致員工很疲憊,還每天很累的情況下,領(lǐng)導(dǎo)并不鼓勵(lì)員工,導(dǎo)致了大家沒什么積極性
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大,完不成任務(wù)量就會(huì)每天都加班,一個(gè)月休息兩天,請(qǐng)假也不好請(qǐng),想休息都不行,請(qǐng)假還要想好各種理由

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[普工]分配頂崗實(shí)習(xí),對(duì)于嗯我來說

2019-06-21 19:29:41 | 惠州

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入信華精機(jī)的原因是什么?你覺得加入信華精機(jī)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
分配頂崗實(shí)習(xí),對(duì)于嗯我來說,應(yīng)該幫助不會(huì)很大,但也還好,認(rèn)識(shí)了很多朋友,對(duì)我的職業(yè)幫助并不大。對(duì)就是這樣沒毛病
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司很久沒有漲底薪了,只不過兩個(gè)月后獎(jiǎng)金會(huì)漲一百塊公司薪酬體系還好,按照國家制度加班
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
與中海外合作應(yīng)該不會(huì)太差,優(yōu)勢(shì)在于不用上夜班,管理人員做的也很到位,在行業(yè)中處于中上地位吧

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[pe助理工程師]勞動(dòng)密集型企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)制造CD/DVD車載音響產(chǎn)品。

2014-11-29 01:51:21 | 惠州

公司優(yōu)點(diǎn):
1、對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生可以在其中學(xué)到很多東西; 2、相關(guān)福利待遇齊全(五險(xiǎn)一金、季度聚餐、年度旅游、年終獎(jiǎng)等); 3、對(duì)于技術(shù)人員管理比較人性化;
公司缺點(diǎn):
1、跟進(jìn)生產(chǎn)加班比較多; 2、有時(shí)效率低下,事情沒有針對(duì)性。
給求職者的建議:
1、進(jìn)去以后多學(xué)習(xí),在以后的職業(yè)道路中多有幫助。

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[PE工程師]管理體系健全

2014-10-11 | 惠州

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2012-09-08 | 杭州

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2009-01-10 |

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