国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

浙江盾安人工環(huán)境設(shè)備股份有限公司 42人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

浙江盾安人工環(huán)境設(shè)備股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-10-31 14:55:04

[技術(shù)崗]節(jié)奏很穩(wěn)定,下班基本很準(zhǔn)時(shí)

2022-10-31 14:55:04 | 紹興

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很穩(wěn)定,下班基本很準(zhǔn)時(shí),大小周制度,基本沒(méi)有加班,但有一個(gè)月2次的值班,值班在假期可以調(diào)休。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司包吃住,也有1000的房補(bǔ),公積金5%,底薪就7500。也有交通補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等等。整體上適合慢慢發(fā)展,沒(méi)有年終
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有年終獎(jiǎng),標(biāo)準(zhǔn)的12新,前2年績(jī)效比較低,第3年的績(jī)效就開(kāi)始按團(tuán)隊(duì)的績(jī)效來(lái)算,整體薪資福利待遇還是可以的

贊一下(0) 踩一下

[技術(shù)員]五險(xiǎn)一金,包住兩人間,餐補(bǔ)200元

2018-10-30 15:26:47 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,包住兩人間,餐補(bǔ)200元,節(jié)日福利,員工旅游,定期體檢,五險(xiǎn)一金,包住兩人間,餐補(bǔ)200元,節(jié)日福利,員工旅游,定期體檢,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一班,偶爾加班,分淡季和旺季,單雙休,加班用于調(diào)休,節(jié)奏一班,偶爾加班,分淡季和旺季,單雙休,加班用于調(diào)休節(jié)奏一班,偶爾加班,分淡季和旺季,單雙休,加班用于調(diào)休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個(gè)就不知道了,看心情吧,漲幅也許有個(gè)幾百塊吧,沒(méi)漲過(guò),所以不知道,這個(gè)就不知道了,看心情吧,漲幅也許有個(gè)幾百塊吧,沒(méi)漲過(guò),所以不知道,這個(gè)就不知道了,看心情吧,漲幅也許有個(gè)幾百塊吧,沒(méi)漲過(guò),所以不知道

贊一下(0) 踩一下

[結(jié)構(gòu)工程師]公司發(fā)展前景一般,包括控股集團(tuán)其實(shí)也覺(jué)得這一塊業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限才搞了那么多其他副

2018-08-11 11:57:55 | 杭州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展前景一般,包括控股集團(tuán)其實(shí)也覺(jué)得這一塊業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限才搞了那么多其他副業(yè)。和同類(lèi)公司相比起步算早,抓住了日本大金、格力、美的這些客戶(hù),但是技術(shù)水平和成本優(yōu)勢(shì)并不明顯,行業(yè)的門(mén)檻也比較低,同行的競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的。行業(yè)的老大國(guó)內(nèi)是三花,盾安基本就是三花做什么,盾安也做什么,沒(méi)有自己的發(fā)展規(guī)劃,千年老二,只不過(guò)這個(gè)老二的位置也可能不保。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還可以,比較輕松,不用加班,同事之間的關(guān)系也比較簡(jiǎn)單。但是覺(jué)得很多人員的能力還有待加強(qiáng),內(nèi)部的辦事流程比較難走通。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一,有的沒(méi)什么本事靠著過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)混日子,有的則待人比較好。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性一般,但是控股集團(tuán)出了資金問(wèn)題后大批人員離職,有的是被離職的,有的是自離的。個(gè)人覺(jué)得如果是有經(jīng)驗(yàn)的人適合在這里長(zhǎng)期發(fā)展,而如果是剛畢業(yè)的就不太適合了。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)
亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 亚洲中文字幕久久无码精品| 免费无码va一区二区三区| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲资源色站| 午夜精品久久久久久久无码| 久久99国产综合精品女同| 西西裸体视频| 人人自操人人操| 日日爱666| 精品人妻人人操| 亚洲国产成人久久综合一区77| 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 蜜桃精品无码一区二区三区| 97无码精品人妻毛片| 欧美日韩国产成人不卡在线| 无码纯肉视频在线观看| 人人干人人操人人爽| 无码电影在线观看一区二区三区| 性色AV一区二区| 人妻丝袜无码专区视频网站| 丰满少妇69激情啪啪无| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 手机黄片青春草| 999zyz玖玖资源站永久| 内射人妻无码色AB麻豆| 亚洲综合AV色婷婷国产野外| 久久人妻免费视频| 亚洲精品无码你懂的| 国产乱码精品一期| 亚洲五码在线播放| 精品国产乱淫一二三| 天堂8资源中文在线| 激情视频无码| 亚洲AV最新天堂网址| 丰满少妇猛烈进入| 国产白嫩精品久久| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 美女午夜免费福利视频| 久热这里只有精品6| 久久久久无码|