2023-02-17 19:27:31 | 廣東
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般漲工資需要3-4年時間，公司漲幅大概是500-1000人民幣左右，公司的薪酬體系不是很完善，沒有公積金，沒有年終獎等等。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來的發(fā)展前景一般，夕陽行業(yè)，發(fā)展空間有限。和同類公司比，行業(yè)時間長，有一定客戶和技術(shù)積累。在行業(yè)中處于中等地位
- 你選擇加入格蘭仕集團的原因是什么？你覺得加入格蘭仕集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 比較知名家電外貿(mào)企業(yè)，產(chǎn)品在海外不同市場都有一定分額，有一定知名度，公司規(guī)模較大。有一定幫助，對于外貿(mào)知識，工貿(mào)一體和生產(chǎn)技術(shù)等知識積累有一定幫助。
贊一下(0) 踩一下
2021-06-15 20:25:40 | 中山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次工資，漲幅百分之五，薪酬待遇體系不怎么完善。漲薪每個人不一樣，需要結(jié)合個人今年的業(yè)績，自己平時加班奉獻的程度來評定，所以沒有一個確定的數(shù)目
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 晚上基本需要加班，年假有，一般是單休，年假是根據(jù)入職公司的時間來確定的，一年三年五年的年假都不一樣呀，單雙休是根據(jù)生產(chǎn)情況，有時候生產(chǎn)忙，研發(fā)需要來輪班
- 你選擇加入中山格蘭仕日用電器有限公司的原因是什么？你覺得加入中山格蘭仕日用電器有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入格蘭仕的原因，大公司，工作穩(wěn)定，格蘭仕對我的職業(yè)幫助很大。提升了個人能力，得到了鍛煉。完成了一些項目工作，獲得了相關(guān)工作經(jīng)驗
贊一下(0) 踩一下
2020-10-16 19:30:00 | 廣東中山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景不清楚，優(yōu)勢在于更好的壓榨員工，行業(yè)中處于中游前景不清楚，優(yōu)勢在于更好的壓榨員工，行業(yè)中處于中游前景不清楚，優(yōu)勢在于更好的壓榨員工，行業(yè)中處于中游
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊氛圍不錯，個別領(lǐng)導(dǎo)賊傻帽團隊氛圍不錯，個別領(lǐng)導(dǎo)賊傻帽團隊氛圍不錯，個別領(lǐng)導(dǎo)賊傻帽團隊氛圍不錯，個別領(lǐng)導(dǎo)賊傻帽團隊氛圍不錯，個別領(lǐng)導(dǎo)賊傻帽
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動率很大，不適合長期發(fā)展人員流動率很大，不適合長期發(fā)展
人員流動率很大，不適合長期發(fā)展
贊一下(0) 踩一下
