国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

雙匯集團(tuán) 350人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

雙匯集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2024-09-04 19:21:25

[業(yè)務(wù)兼采購]薪酬調(diào)整時(shí)間不是特別固定,公司有比較完善的體系

2024-09-04 19:21:25 | 漯河

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬調(diào)整時(shí)間不是特別固定,公司有比較完善的體系,每次薪酬調(diào)整前需要層層審核。基本時(shí)間一年調(diào)整一次
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司待的時(shí)間蠻久了,作為采購員,跟外面的人接觸的比較多。跟他們打交道過程中對(duì)整套采購流程有了清晰的認(rèn)識(shí)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司薪酬體系很規(guī)范。年終獎(jiǎng)是有的,一般一千到幾千不等,未來也可能做相應(yīng)調(diào)整?;景l(fā)放時(shí)間在年前

贊一下(0) 踩一下

[機(jī)手]壓力有時(shí)大有時(shí)不大,看產(chǎn)量訂

2020-03-05 17:10:04 | 南寧武鳴

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力有時(shí)大有時(shí)不大,看產(chǎn)量訂,一般月底沒什么產(chǎn)量。為了完成產(chǎn)量可能不停的干,沒休息的時(shí)間,上班搞到下班8小時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班。三班倒制。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
為了完成產(chǎn)量可能不停的干,沒休息的時(shí)間,上班搞到下班8小時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班。三班倒制。周末要加班,但月底會(huì)補(bǔ)假期。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位種類多普工、機(jī)手、班長、組長、部長。晉升機(jī)會(huì)小都是從總公司調(diào)人管理。工資待遇看生產(chǎn)產(chǎn)量情況而定基本2500-10000不等。

贊一下(0) 踩一下

[生產(chǎn)員工]全國500強(qiáng),我懷著重重包袱踏上了雙匯上班的路途

2019-11-19 21:16:05 | 漯河雙匯

工資待遇:

工資收入 月薪:2400元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入雙匯集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入雙匯集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
全國500強(qiáng),我懷著重重包袱踏上了雙匯上班的路途,雖然生活是坎坷不平的,但是我還是懷著信心,上班下班,風(fēng)雨無阻,崗位換了一個(gè)又一個(gè),工資高了點(diǎn)松,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資在09年到19年沒長過工資,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,你不發(fā)展,全國各地雙匯招工難!?領(lǐng)導(dǎo)不重視,雙匯退出食品業(yè)是遲早的事
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不樂觀。雙匯背美國收購上市,造成損失很大,現(xiàn)在的員工身有體會(huì),工資上不去,高層公資不下降,河南人公資和本地人公資有差距。

贊一下(0) 踩一下

[綜合文員]挺好的

2012-05-06 | 武漢江岸

1   共 1 頁
相似公司點(diǎn)評(píng)
欧美日ー区社区三| 国产AV无码专区亚洲AV果冰 | 午夜福利麻豆国产精品| 色色av.com| 国产精品久久久久久久伦| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 久久影视第四色777| 乱老熟女成熟50| 水中色av综合| 国产精品熟女91免费看| 少妇激情av一区二区三区| 日韩成人av网站| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 日本一区二区三区视频免费在线观看| 雪白肉体一区二区| 亚洲国产av无码精品无广告| 国产精品一区二区三区激情| 熟女性饥渴一区二区三区| 国产成人黄网站在线观看| 一本一本久久aa综合精品| 日本欧美一区二区三区在线播放| 袖珍人AV一区二区三区| 亚洲另类自拍| 久久永久免费人妻精品直播| 亚洲精品www久久久久久| 无码_区二区三区| 一区一区三级片视频| 亚洲成在人线在线播放无码 | 好了av在线久草| 亚洲av资源站| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| gogogo欧洲免费视频| 国产午夜成人无码免费看| 日韩AV无码麻豆| 乌克兰无码av系列| 免费国产裸体美女视频全黄 | 99久久免费国产精精品| 99久久国际| rihanguochanav| 国产精品99| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品|