国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

東海橡塑 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

東海橡塑工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2022-04-24 11:50:15

[設(shè)備工程師]部長,科長,系長,班長,組長

2022-04-24 11:50:15 | 廣州黃埔

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(三班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
部長,科長,系長,班長,組長。根據(jù)月度考核,年總考核6個B以上的有機會參加普升考試,每年1次普升,每個級別有50-1000的垮度吧,不太清楚。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
底層人員流動一般吧,基本上都能干1年,勞動強度要根據(jù)崗位定論,勞動強度大的可能流動大點,不過,相對來說流動還是比較小的,適合長期發(fā)展
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
日資企業(yè),工作都是資本主義那一套,都是成本最優(yōu)化,利益最大化的原則。所以,工作氛圍就那樣吧,公司領(lǐng)導(dǎo)都是逐憂者,你能給他分擔(dān)就是好手下

贊一下(0) 踩一下

[生產(chǎn)技術(shù)工程師]基本上一年一次,工資漲幅大概在每次大概200元

2022-02-28 20:06:57 | 廣州黃埔

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本上一年一次,工資漲幅大概在每次大概200元,公司的薪資體系并不是很完善。有很多地方帶改善的。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加班比較多,部門里面的人并不是非常團結(jié),有時候拉幫結(jié)派的人都是在忙于自己的東西,導(dǎo)致了工作并不是很好展開。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有有年終獎,一般是在每年的年底,在你放假之前的幾天會召開年終獎的討論大會,到時候幾個社內(nèi)的會員代表會和公司進行相應(yīng)的談判

贊一下(0) 踩一下

[切斷工]公司有吃有住,不住宿有250房補

2019-09-30 16:17:10 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有吃有住,不住宿有250房補,40交通補貼。有五險,住房公積金按最低標準繳納。我覺得最大的優(yōu)點就是一年一次旅游,不分高低貴賤和行政人員一起去,說真的這點讓我感到很滿意。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
底薪2600,一個星期一倒班有時半月一倒班,偶爾下班晚,但經(jīng)常加班,入職滿一年有5天年休,在這里忙時基本無休,閑的時候5天8小時雙休。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
還是不推薦朋友來,夏天熱死冬天冷死廠里的卷閘門一年四季開著的。廠里還有切割橡膠的氣味

贊一下(0) 踩一下

[]匿名評論

2011-10-25 | 合肥

1   共 1 頁
中文字幕偷情| 激情午夜婷婷| 男人捅30分钟视频| 久久精品人成免费| 毛片24种姿势无遮无拦| 18亚洲AV无码成人国产| 成人电影久久| 佐山爱一区二区三区在线观看| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 中文字幕七区八区九区人妻| 快射视频在线| 精品中文字幕人妻一二| 五月丁香六月婷婷社区| 无码福利电影| 亚洲精品中国国产嫩草影院美女| 免费av网址吗| 久久精品中文字幕第一页| 男女午夜爽爽爽一区二区| 久久精品这里热有精品| 日本高清h色视频在线观看| 操BBB精品| 精品无码午夜福利理论片| www.aaa4444| 夫妻精品在线一区| 孕妇A V电影| 99精品福利视频| 激情五月丁香六月| 国产无码伦精一区二区三区| 成全高清视频免费观看动画 | 五月丁香亚洲综合499EE| 亚洲小说图区综合在线| 国产午夜亚洲精品不卡网站| 日本精品少妇| 97欧美超碰| 国产午夜91福利一区二区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 专干辽宁国产老熟女| 久久亚洲AV成人网站玖玖| 换人妻好紧4P一区二区| 欧美一区二区三区精品免费| 东北少妇高潮|