[1銷售]一年漲一次，薪酬體系完善，但是底薪很低

2022-06-27 20:30:17 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，薪酬體系完善，但是底薪很低，關(guān)鍵還是要作業(yè)績(jī)，拿提成。 提供住宿，交通不方便，在北五環(huán)外。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

加班比較多，打電話比較多?；镜扔?96，挺熬人的。每天就是打電話聯(lián)系客戶，推薦公司的軟件，有時(shí)客戶反饋不好，還會(huì)罵人，感覺(jué)挺鍛煉人的。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，不固定，年終核算完業(yè)績(jī)發(fā)放。這個(gè)比較彈性，也不好說(shuō)每年給多少，沒(méi)有硬性的規(guī)定。 團(tuán)隊(duì)人員很多高中畢業(yè)的，感覺(jué)綜合素質(zhì)不高。

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[一對(duì)一教學(xué)主管]企業(yè)包住，但是其余內(nèi)容沒(méi)有

2021-08-18 11:24:20 | 銀川興慶

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

企業(yè)包住，但是其余內(nèi)容沒(méi)有，正常的教培機(jī)構(gòu)，唯一的特點(diǎn)可能是相對(duì)輕松吧，所以任務(wù)和代課量不高，整體是比較清閑

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

整體工作內(nèi)容主要靠自覺(jué)，上面的任務(wù)下發(fā)之后會(huì)給到標(biāo)準(zhǔn)，然后努力得到結(jié)果，整體來(lái)說(shuō)中規(guī)中矩，沒(méi)有什么特別的地方

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

基本沒(méi)有壓力，因?yàn)閴毫χ饕亲约盒枰?，但是我感覺(jué)企業(yè)內(nèi)的東西很少，所以壓力小，業(yè)績(jī)壓力給到市場(chǎng)了

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[客服專員]不愿意，長(zhǎng)期加班，辛苦，全憑自己業(yè)績(jī)

2019-11-29 16:40:24 | ?？?

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，長(zhǎng)期加班，辛苦，全憑自己業(yè)績(jī)，加班無(wú)工資，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)慢，領(lǐng)導(dǎo)不體諒，全是淚啊，苦啊，忙啊，996工作制，加班加點(diǎn)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

一般，加班為主，不體諒員工，長(zhǎng)期強(qiáng)制加班，不管員工實(shí)際狀況如何，一個(gè)月5000做996的工作，一天12小時(shí)差不多在公司里待的，早出晚歸

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

5000.6000.8000不等，晉升機(jī)會(huì)少，業(yè)績(jī)主靠加班加點(diǎn)打電話，經(jīng)常性低收入低工資無(wú)動(dòng)力，一個(gè)月給你5000做996你做不做啊

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