[l普通柜員]剛?cè)肼?，目前還不清楚。我覺得需要具體觀察

2022-07-22 21:05:50 | 百色田東

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

剛?cè)肼殻壳斑€不清楚。我覺得需要具體觀察，我對(duì)這份工作還是充滿熱情的，對(duì)于銀行事業(yè)非常感興趣。希望自己能在這個(gè)領(lǐng)域有所發(fā)展。公司的晉升機(jī)會(huì)應(yīng)該是通過考級(jí)，工資待遇應(yīng)該是五千左右。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

應(yīng)該是有年終獎(jiǎng)的，一般1-8萬左右，年末的時(shí)候發(fā)。我覺得只要把業(yè)績提上去，年終獎(jiǎng)也會(huì)跟著上去的，只要踏實(shí)肯干

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

對(duì)這份工作充滿熱情、肯吃苦、有人脈資源的人可以進(jìn)來試試。特別是年輕人，需要很多鍛煉的機(jī)會(huì)去磨練自己。我覺得這是一個(gè)非常不錯(cuò)的平臺(tái)。

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[柜面經(jīng)理]總共繳七險(xiǎn)二金，上家單位沒休完的年假可延續(xù)到這家單位繼續(xù)休

2022-05-18 14:40:39 | 北海海城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

總共繳七險(xiǎn)二金，上家單位沒休完的年假可延續(xù)到這家單位繼續(xù)休，產(chǎn)品在當(dāng)?shù)乇容^有優(yōu)勢(shì)，營銷起來比較容易

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看職級(jí)，升一次漲幾百，升職級(jí)需要考試，不同職級(jí)對(duì)年終獎(jiǎng)也有影響，薪酬體系有待完善，看當(dāng)?shù)匾话咽?

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

相較當(dāng)?shù)剡€行，比較鍛煉人，下班時(shí)間看崗位，有些崗位時(shí)常加班，周末時(shí)不時(shí)需要加班，需利用周末時(shí)間營銷

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[社區(qū)客戶經(jīng)理]公司發(fā)展前景還是有的，畢竟省級(jí)城商行

2021-09-10 15:17:15 | 南寧西鄉(xiāng)塘

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司發(fā)展前景還是有的，畢竟省級(jí)城商行，行政主導(dǎo)，不過內(nèi)部人事關(guān)系復(fù)雜，歷史遺留問題較嚴(yán)重。相比之下，優(yōu)勢(shì)主要就體現(xiàn)在一些政策的支持（區(qū)政府政策的支持），如強(qiáng)制要求一些單位使用該行的卡發(fā)工資等。不過本身在產(chǎn)品方面，并沒有太大的差異化，甚至是不太占優(yōu)勢(shì)的。目前在當(dāng)?shù)氐某巧绦兄形挥谵r(nóng)信社、桂林銀行之后，有望追趕桂林銀行。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較低沉，團(tuán)隊(duì)以入職很久的老員工和剛?cè)肼毜男聠T工為主，改革期間，摩擦碰撞明顯。由于一些歷史遺留問題的人事變動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)崗位輪動(dòng)較大，許多領(lǐng)導(dǎo)還并不能勝任所做的崗位。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

目前在編的員工人員流動(dòng)性相對(duì)小，合同協(xié)議工流動(dòng)性較大。對(duì)于學(xué)歷不高，能吃苦耐勞，的朋友可以考慮?；蛘邔W(xué)歷較高的朋友如果能投中帶編的崗位也可以考慮。如果所進(jìn)入的團(tuán)隊(duì)，氛圍較好，領(lǐng)導(dǎo)熟悉崗位作業(yè)的，適合長期發(fā)展。如果進(jìn)入到一般甚至偏差的團(tuán)隊(duì)，就要思索發(fā)展問題了。

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