[化學(xué)技術(shù)員]職位固定。公司晉升機(jī)會少。工作環(huán)境是指公司員工周圍的人和物體

2022-06-13 15:15:29 | 山東

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

職位固定。公司晉升機(jī)會少。工作環(huán)境是指公司員工周圍的人和物體。周圍的人指自己的同事，老板，以及合作伙伴，周圍的物體指的是辦公設(shè)施，公司福利等。環(huán)境干凈整潔，讓人感覺舒適；環(huán)境臟亂差，讓人感覺很是厭倦。 工作機(jī)會就是你去工作的機(jī)會，要是你拿下了這個工作機(jī)會的話那就才會有具體的工作崗位給你。工作機(jī)會可以分為多與少，發(fā)展空間大小。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

分情況而定，要想安逸的，自己想混日子得過且過的可以去上班，每天工作不是很累，正常上下班，如果你想有沖勁，想要有一番好的發(fā)展前景，還是換個地方，那里一般都是一個蘿卜一個坑，除非別人退休或者犯大錯誤了，不然是不會有機(jī)會的，所以你可以考慮清楚

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍是一個看不見摸不著的東西，但是我們可以肯定的是工作氛圍是在員工之間不斷的溝通和互動中逐漸形成的，沒有人與人之間的互動就談不上氛圍。制度在這方面能起到的作用有限，最多只能起到基本的保障作用。目前，中國企業(yè)的內(nèi)部制度雖然不完善，但更重要的是，由于各種原因，制度不能很好地實施，這就需要充分發(fā)揮人的作用。人是環(huán)境中最重要的因素，好工作氛圍是人創(chuàng)造的。

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[一線運(yùn)行人員]一年到2年漲工資，漲幅大約20%

2021-03-01 17:32:30 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年到2年漲工資，漲幅大約20%，薪酬體系完善，但是比較死板，考核特別多，各種指標(biāo)，需要倒班，作息不規(guī)律

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

倒班，日夜顛倒，沒有節(jié)假日，一直是一個倒班節(jié)奏，因為需要晝夜不停有人在上班，而且考試很多，壓力比較大

你選擇加入深圳大亞灣核電站的原因是什么？你覺得加入深圳大亞灣核電站對你的職業(yè)幫助大嗎？

大型國企薪酬不錯，發(fā)展空間不大，對職業(yè)幫助不大，企業(yè)人員比較固定，上升通道不是很理想，工資在深圳競爭力不大

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[采購工程師]大亞灣里的風(fēng)景特別美

2017-09-25 11:08:16 | 深圳龍崗

工作心得[采購工程師]：

大亞灣的風(fēng)景是深圳市少有的好美的風(fēng)景，對面就算楊梅坑較場尾但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有大亞灣里的海漂亮。 工作兩年里基本都在培訓(xùn)，各種工作不忙但是忙起來也是加班。學(xué)東西很慢，體系很完整一個螺絲一個的，基本沒有什么創(chuàng)新。

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