国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

榮盛地產(chǎn) 279人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

榮盛地產(chǎn)工資待遇及點評(共17條) 最近更新時間:2021-08-31 11:57:45

[工程經(jīng)理]崗位級別一樣,只是工資水平差距較大

2021-08-31 11:57:45 | 河北

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別一樣,只是工資水平差距較大。目前房地產(chǎn)形勢不好,晉升困難,但校招生晉升機會較多。工資差距還是很大的,項目負責人從1.8到3.6都有~
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
施工單位轉(zhuǎn)甲方的可以來,如果有甲方工作經(jīng)驗,不建議來。工作環(huán)境苦逼,待遇比較一般。周末不休息是常態(tài),且不能按時下班
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊氛圍還是非常好的,榮盛的領導普遍照顧下面兄弟,比如罰款領導自己背,有獎金了跟大家一起分。還是很有人情味的

贊一下(0) 踩一下

[景觀設計]工程師 -主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2021-05-19 15:10:34 | 石家莊

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:25000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
工程師 -主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理,公司每年有晉升機會,晉升機制比較完善,但是部門人員編制超標,存在裁員風險,且部門架構不合理,領導多,干活的少。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,公司入職承諾是1-6個月工資,根據(jù)當年的銷售業(yè)績來定,一般情況下是2個月工資。一般情況下春節(jié)前會發(fā)放完成。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
抗壓能力強,工作效率高,對崗位職責了解較為清晰。公司的工作節(jié)奏還是非??斓?,但是流程因為需要過集團,方案反復率較高。

贊一下(0) 踩一下

[一般會計人員]入職第一年有房補,領導有交通補貼

2021-03-11 16:17:08 | 廊坊廣陽

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
入職第一年有房補,領導有交通補貼,五險一金正常都有,逢年過節(jié)會發(fā)放一點福利,榮盛幣之類的,一般不會超過500元
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化,比較磨煉人,工作壓力較大,晉升的話沒有那么快,不過學到的東西挺多的
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
單休,壓力比較大,工作加班是企業(yè)文化的一部分,所以拒絕加班的不建議來,在廊坊薪資算高的,想來打拼的可以來試試

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點評
欧美色欲综合| 久久国产精品无码HDA∨| 2○2o20女人另类2○20| 波多野结衣高潮尿喷| 中日韩精品视频在线观看| 丰满大胸年轻继坶HD| 久久久久久国产精品免费播放婷婷| 国产国产人免费视频成69| 四虎精品在线播放| 久久机热99re| 免费人成视网站在线不卡| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产精品一在线观看| 五月丁香六月婷婷色| 午夜日b视频| 大学生寝室白袜自慰gay网站| 久久久无码福利视频| 国产精品一区二区高清在线| 国产六月婷婷爱在线观看| 色影激情在线免费视频| 自拍 超碰 人人| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲suv一区| 熟妇大屁股AV| 99国产精品国产精品久久| av资源免费| 嗯啊好舒服视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 大战刚结婚的少妇| 免费欧美一级| 91桃色视频在线观看| gogogo欧洲免费视频| 免费久久人人爽人人爽av| 亚洲色www永久网站| 西西4444www大胆无码| 九色PORNY视频黑人| 日韩人妻av一区二区三区| 婷婷激情亚洲综合综合久久| 日曰妻人人操人人爽| 国内无遮码无码|