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河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司 65人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共12條) 最近更新時(shí)間:2022-04-11 15:52:02

[業(yè)務(wù)經(jīng)理]交通補(bǔ)助不算豐富,公積金首年基數(shù)低

2022-04-11 15:52:02 | 甘肅

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助不算豐富,公積金首年基數(shù)低,后面逐年增加,住房補(bǔ)助較低,駐在地根據(jù)出差天數(shù)計(jì)算休假,對來回路費(fèi)補(bǔ)助有條件限制和次數(shù)限制,根據(jù)大包形式進(jìn)行補(bǔ)助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間嚴(yán)重占用,從早上7點(diǎn)開始到下班時(shí)間要求在市場一線,晚上有可能占用個(gè)人休息時(shí)間,周六周日除特殊情況要求參與活動,
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不會,工作待遇在同行業(yè)屬于中等水平,但工作管理上效率并不高,很多工作流于形式,落實(shí)的效果并不理想,工作上對個(gè)人時(shí)間占用太多,

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[銷售業(yè)務(wù)]工資穩(wěn)定一些,在行業(yè)中處于中上等

2021-08-09 11:26:56 | 蘭州

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):41000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
工資穩(wěn)定一些,在行業(yè)中處于中上等,未來發(fā)展相對穩(wěn)定但取得增長比較難,個(gè)人職業(yè)晉升還是有機(jī)會的,在肉制品行業(yè)目前屬于首位,競爭不是很強(qiáng)烈,大眾認(rèn)可品牌
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,由于是業(yè)務(wù)方面相對比較孤獨(dú)一些,團(tuán)隊(duì)團(tuán)建很少,領(lǐng)導(dǎo)層到基層壓力大,每天會議太多不利于顧及家庭
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性大,主要是業(yè)務(wù)層面占用個(gè)人時(shí)間太多,如果考慮家人感受不適合長期發(fā)展,但如果能夠長期堅(jiān)持還是有機(jī)會晉升管理層的,適合有養(yǎng)老意識的人待;不過這兩年由于行業(yè)競爭加大,管理也越來越精細(xì)

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[業(yè)務(wù)代表]樹大好乘涼 去大公司上班只要不是領(lǐng)導(dǎo)太扯淡

2020-05-11 17:22:37 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司的原因是什么?你覺得加入河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
樹大好乘涼 去大公司上班只要不是領(lǐng)導(dǎo)太扯淡 壓力自然是有的,不過總體來說福利待遇各方面比小公司有保障吧。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
忙的時(shí)候加班正常 輪休制 一月正常輪休2天 連續(xù)出差60天有6天探親假 管報(bào)銷車費(fèi)。不存在單雙休年假大概就是10天。每寧外有5天事假
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看業(yè)績有保底 3個(gè)月一考評 分一二三級業(yè)代定薪年薪90000 100000 110000三檔。業(yè)績完成好能多拿 業(yè)績完成不好拿不全 管住 生活補(bǔ)助50 60 70一二三級城市

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