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合富輝煌房地產(chǎn) 199人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

合富輝煌房地產(chǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共21條) 最近更新時(shí)間:2021-09-24 10:43:26

[策劃主任]五險(xiǎn)一金都會(huì)有,補(bǔ)助的話看工作的低調(diào)

2021-09-24 10:43:26 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都會(huì)有,補(bǔ)助的話看工作的低調(diào),有些工作的地區(qū)比較遠(yuǎn)或者項(xiàng)目比較慢,部分地區(qū)會(huì)有補(bǔ)貼
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會(huì)有兩次考核機(jī)會(huì),基本上可以一年升職加薪一次,公司的薪酬體系很完善,工資也比較透明
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏需要看項(xiàng)目,不同項(xiàng)目有不同的工作節(jié)點(diǎn)與節(jié)奏,同時(shí)要看整個(gè)行業(yè)和市場(chǎng),下班基本上不準(zhǔn)時(shí),上班也看項(xiàng)目需不需要準(zhǔn)時(shí),但要完成需要完成的工作任務(wù)

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[產(chǎn)品策劃師]公司福利的話只有公積金和五險(xiǎn)

2020-07-25 16:16:10 | 濟(jì)南

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利的話只有公積金和五險(xiǎn),全部最低比例繳納,福利真是沒(méi)怎么有,公司最近業(yè)績(jī)也不大好,反正基本沒(méi)有;說(shuō)是定期團(tuán)隊(duì)聚餐,基本沒(méi)幾次,而且說(shuō)是有出去旅游的機(jī)會(huì),結(jié)果回來(lái)還得寫(xiě)報(bào)告
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
挺快的,忙的時(shí)候真忙,沒(méi)活的時(shí)候很閑,管理制度不怎么樣。加班有工作餐,有時(shí)候周末要加班,周六上半天班,基本就是一天了。不過(guò)晚上加班第二天可以晚來(lái)一會(huì),這個(gè)還是比較人性化的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年,漲個(gè)200左右吧,薪酬制度也不不完善,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)隨意性很大,基本就是看總監(jiān)意向,輪著來(lái)漲,看不出區(qū)別來(lái)。而且內(nèi)部關(guān)系比較嚴(yán)重,小團(tuán)體旺盛

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[案場(chǎng)助理]公司基本上沒(méi)有福利,節(jié)假日加班沒(méi)有三倍工資

2020-03-25 19:25:16 | 揚(yáng)州廣陵

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司基本上沒(méi)有福利,節(jié)假日加班沒(méi)有三倍工資,離職必須去南京拿工資,不能直接打卡。公積金半年之后轉(zhuǎn)正打申請(qǐng)才交。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
很累,但是能成長(zhǎng),想要加薪,很難,入職的底薪基本上就是以后的底薪了,不會(huì)再加,雖然說(shuō)一年兩次晉升機(jī)會(huì),但是基本上不會(huì)通過(guò)。新入職的,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,底薪比你高也沒(méi)辦法。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力還是有的,主要也要看案場(chǎng),甲方不一樣,給到的壓力也不一樣,公司月末事情特別多,有人分擔(dān)會(huì)好些,同事還是比較有愛(ài)的。

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[置業(yè)顧問(wèn)]置業(yè)顧問(wèn)

2015-12-26 | 貴州 興義項(xiàng)目

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