2024-04-30 15:42:28 | 上海徐匯
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 暑期實習生按出勤的天數(shù)給工資，每月大概四千多，，日常實習生沒有工資，每天需要上下班打卡，上班時間較早
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，在證券行業(yè)內地位還不錯，除投行部門均在南京西路辦公，地理位置還不錯；工作較忙，需要注意個人是否接受
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍還可以，會給實習生組織培訓，帶教老師人很好；辦公室位置不多，實習生和外包人員缺少工位只能兩個人擠一個格子間或者去茶水間；國企氛圍有點重，大領導來視察會刻意做準備工作；上海本地同事很多
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2022-12-28 16:14:59 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據(jù)職級漲工資，公司的薪酬體系還是挺完善的，除了正常的五險一金外，還有企業(yè)年金，同時還會有一些其他形式的補貼。如果是出差的話補助也是很不錯的。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 生活節(jié)奏快，四處奔波，日常出差，不太能顧及家庭，節(jié)假日之類的要看項目進度是否緊急，遇到申報日就直接通宵，印象最深刻的就是兩個項目輪流倒，連續(xù)半年沒有放過假
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，金額根據(jù)不同崗位進行確定，項目組如果有項目出來的話金額還是很可觀的。一般分兩次發(fā)，年前一次，三四月份一次。
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2022-08-09 11:51:54 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:32000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司崗位級別大致氛圍A、SA、VP、SVP、D、ED、MD，晉升機會的話看領導、業(yè)績以及自己的表現(xiàn)，應屆生起步32k
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司有年終獎，主要還是由團隊領導來說了算，由于base比較高，所以年終獎相對來說比以前少了，大概第二年發(fā)上一年度的，有些遞延。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 喜歡與人溝通，性格外向，做事認真仔細，對待工作有熱情，有責任心?；蛘呷绻幸欢ǖ馁Y源背景，也還是挺適合的呢。總之，沒有什么特定的特質，還是要自己喜歡，可以去實地實習感受下團隊文化背景。
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2022-03-11 20:39:49 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 補充醫(yī)療有商業(yè)保險，日?？床￠T診急診住院均有保險額度，無房補，公積金比例按照頂格繳納，公積金類型為國管公積金在北京購房有一定優(yōu)勢，交通補助飯補幾百塊錢
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 作為后臺人員經常需要致電溝通總部營運以及信息技術部門確認公司系統(tǒng)流程，因為標準化里面不會涉及告知，想要萬無一失的完成業(yè)務需要多方確認溝通
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 賬戶業(yè)務員的壓力主要在于業(yè)務退回率以及業(yè)務辦理時長，日常克服公司的系統(tǒng)問題所帶來的影響，業(yè)務流程不清晰所帶來的障礙，高效工作，達成客服經理及客戶的目標
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