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SYNNEX（中國(guó)）成都分公司 31人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

SYNNEX（中國(guó)）成都分公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間：2019-12-31 21:17:52

[pm]不大，基本沒壓力，適合養(yǎng)老

2019-12-31 21:17:52 | 成都

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
不大，基本沒壓力，適合養(yǎng)老，平時(shí)就是一些復(fù)制粘貼的工作，和外國(guó)人偶爾需要打電話，但還是非常簡(jiǎn)單了，沒有一點(diǎn)壓力，上班也很輕松
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
準(zhǔn)時(shí)下班，休美國(guó)的假日，但中國(guó)假日也要放假，如果不放也有三倍工資，反正很輕松，但在這個(gè)軟件園是工資最低的公司
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位就Manager Superviser 普通員工，這個(gè)公司工資是保密的，普通員工轉(zhuǎn)正后就4000左右

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[project manager]希望公司能多考慮員工的成長(zhǎng)

2013-06-05 19:53:45 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：
有年終獎(jiǎng), 所以一年14-16薪. 年假比較多,最多有15天,另外每月有帶薪病假.
公司缺點(diǎn)：
對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制有待改善, 上升空間有限.員工的成長(zhǎng)考慮不足.
給求職者的建議：
初入職場(chǎng)者可以考慮,有去美國(guó)出差的機(jī)會(huì).

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[MARKETING]MARKETING - 以前的員工

2011-10-10 13:01:17 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：
充實(shí)忙碌，同事之間關(guān)系融洽。

公司缺點(diǎn)：
工作量比較大
給求職者的建議：

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[員工]寵物

2009-03-18 |

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