[SM]中國(guó)區(qū)基本上每半年一調(diào)整，一年兩次

2021-05-13 17:00:53 | 大連

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 中國(guó)區(qū)基本上每半年一調(diào)整，一年兩次，但每次間隔需要超過(guò)12個(gè)月，根據(jù)表現(xiàn)5%-10%，公司薪酬體系完善，能夠做到基本公平，多勞多得
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: SM這種職位前景一般，非常扁平化，再往上走就是vp級(jí)別了，所以機(jī)會(huì)非常少，行業(yè)處于領(lǐng)跑者低位
你選擇加入簡(jiǎn)柏特的原因是什么？你覺(jué)得加入簡(jiǎn)柏特對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 大牌企業(yè)，有保障，幫助還可以，但SM這種職位前景一般，非常扁平化，再往上走就是vp級(jí)別了，所以機(jī)會(huì)非常少，行業(yè)處于領(lǐng)跑者低位

[流程專員]員工培訓(xùn)制度很好，畢竟是被稱作軟件園人才傳輸基地的簡(jiǎn)柏特

2019-11-22 11:56:08 | 大連

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 員工培訓(xùn)制度很好，畢竟是被稱作軟件園人才傳輸基地的簡(jiǎn)柏特，但是職業(yè)發(fā)展看個(gè)人，如果只是圖安穩(wěn)和工作體面的話，可以長(zhǎng)期工作下去，但是要是希望有更進(jìn)一步的發(fā)展，可能不會(huì)做很長(zhǎng)時(shí)間。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年四月會(huì)漲工資的，但是漲幅不會(huì)太大，如果往上升了一個(gè)級(jí)別那漲幅會(huì)很可觀的，但是也是看個(gè)人能力水平的，如果上班摸魚(yú)劃水的話，晉升就別想了
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 應(yīng)該是有年終獎(jiǎng)的，但我年末入職，年終獎(jiǎng)給平均到下一年每個(gè)月里了，具體給了多少不清楚，我也想知道到底給了多少。

2019-03-21 18:53:58 | 大連

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司沒(méi)有房補(bǔ)，更沒(méi)有交通補(bǔ)助，會(huì)有公積金五險(xiǎn)一金按時(shí)交，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，更沒(méi)有其他優(yōu)于其他公司的福利
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司的工作節(jié)奏不快，但是有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)無(wú)緣無(wú)故的加活，偶爾會(huì)讓加班，周末偶爾會(huì)有加班，加班讓調(diào)休，不給加班費(fèi)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資很慢，并且漲工資大概在每年100多塊錢(qián)，薪酬管理是挺健全，就是工資分配不均。多干活工資最低，不干活會(huì)說(shuō)話工資會(huì)高

2018-12-13 | 大連沙河口

2022-04-16 | 大連

2013-11-11 | 大連

2014-12-05 | 大連

1 共 1 頁(yè)