2020-06-11 16:46:00 | 上海黃浦
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:30000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 新職工的壓力還是有的，因為有各種培訓，各種考核，應對各種檢查，但是整體還可以。自己調整適應就可以了，也就是一年的輪轉時間而已。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 準時，基本準時的。工作節(jié)奏還可以，分科室，內科好些，外科會相對忙些。沒有加過班，應該沒有加班補助。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 實干派，熱愛醫(yī)療行業(yè)并愿意付出的人，有耐心，有責任心，有愛心，懂得溝通懂得理解懂得包容的人。體力和精力好的人。
贊一下(0) 踩一下
2019-09-02 21:01:06 | 上海瑞金醫(yī)院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:60000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 有出國進修的機會；國家級臨床重點專科；護理部主任均有博士學位，科學的領導層面；福利比較好。有出國進修的機會；國家級臨床重點?？疲蛔o理部主任均有博士學位，科學的領導層面；福利比較好。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1w5；漲工資要看醫(yī)院領導層面；體系完善。1w5；漲工資要看醫(yī)院領導層面；體系完善。1w5；漲工資要看醫(yī)院領導層面；體系完善。1w5；漲工資要看醫(yī)院領導層面；體系完善。1w5；漲工資要看醫(yī)院領導層面；體系完善。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎；年終獎6萬元人民幣左右；1月10日左右發(fā)年終獎。
有年終獎；年終獎6萬元人民幣左右；1月10日左右發(fā)年終獎
有年終獎；年終獎6萬元人民幣左右；1月10日左右發(fā)年終獎。
贊一下(0) 踩一下
2018-05-15 13:33:30 | 上海黃浦
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
|---|
| 五險一金 | 沒有保險 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補，交通補助，公積金，補充保險，還有飯補，公租房申請、培訓、表現(xiàn)優(yōu)秀可以享受海外培訓等，特殊情況下可以去別的學校任教
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作其實占據(jù)了我們生命很長一段時間，除去睡覺和周末的時間，其余時間，幾乎都是和工作形影不離的，那么我們生命中這么重要的一個環(huán)節(jié)，如何才能把他過的好，什么樣的節(jié)奏才能讓我們在這個環(huán)節(jié)中獲得滿足呢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 有的公司一年一加，有的則工作好幾年都沒得加，表現(xiàn)好的員工一年甚至可以加兩次工資的。若你覺得自己表現(xiàn)很好而公司沒有給你加工資的樣子不妨主動找領導談
贊一下(0) 踩一下
