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雅馬哈發(fā)動機(廈門)信息系統(tǒng)有限公司 36人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

雅馬哈發(fā)動機(廈門)信息系統(tǒng)有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2022-03-21 17:17:31

[IT]很忙！加班多！待遇差，工資低

2022-03-21 17:17:31 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
很忙！加班多！待遇差，工資低。分配不合理。員工離職率高。特別是上海分公司，基本是一年跳槽一半的員工。而且也沒固定辦公場所，在外公客戶那邊辦公的。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力很大。事情居多，而且領導經(jīng)常甩鍋。每周開沒必要的傻會，管理體制不合理，沒有合適的工作提升空間。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
大學畢業(yè)生來累計工作經(jīng)驗?；蛘邔嵙暽梢詠砜纯矗壅娴牟贿m合。事多錢少離家遠。在閔行紫竹園區(qū)和蓮花路附近可以去看看。外語是要求日語要好。

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[JAVA工程師]沒有專門的技術晉升路線，主要是管理崗的晉升路線

2020-09-07 11:09:54 | 廈門

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
沒有專門的技術晉升路線，主要是管理崗的晉升路線，職級的提升更多看的是個人能力的提升以及年限
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
中層流失比較大，主要還是薪資問題，漲幅緩慢，與市場正常薪資有一定差距，建議應屆生或跨專業(yè)選擇
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
扁平化管理，上下級和諧，工作上以溝通合作為主，氛圍還是挺好的，員工都比較外向，加班有時還會有加班零食等

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[android系統(tǒng)工程師]不太推薦，事情多且雜，沒有成長空間

2020-05-08 16:22:05 | 上海

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
不太推薦，事情多且雜，沒有成長空間； 工作壓力大，加班非常多； 很多工作任務都沒有人力或者資源，很難完成
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作壓力大，人員流動大； 老板不注重員工個人發(fā)展需求，也沒有明確的公司發(fā)展方向，整個公司管理比較混亂
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司崗位級別分很多級，每級別又分三小級別。大概兩年才能升一小級，所以升職很慢。各個級別的工資低于平均水平

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