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上海家化聯(lián)合股份有限公司 139人分享

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上海家化聯(lián)合股份有限公司怎么樣

上海家化聯(lián)合股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金是正式員工才有的,實習生是沒有這個的,畢竟只是實習一會就走了,當然要轉正的實習生應該是不一樣的
此信息由上海家化聯(lián)合股份有限公司員工[終端管理部實習生]分享于2018年10月
上海家化聯(lián)合股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
不同崗位節(jié)奏不一樣,忙的忙死,下班準時的,有班車可以回家,供應鏈的周末偶爾加班,加班有加班工資的。
此信息由上海家化聯(lián)合股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2021年08月
上海家化聯(lián)合股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般情況下每年會有一次加薪的機會,具體加薪多少和當年工作情況,領導對你的認可度,公司整體的經營情況都有關系,所以不是一個定值,公司的薪酬體系還是比較完善的,就是工資都不是很高的。
此信息由上海家化聯(lián)合股份有限公司員工[行政專員]分享于2019年11月

面試經驗(上海家化聯(lián)合股份有限公司,共56條分享)

2016-11-29 | 校園招聘
面試過程:

一枚2017屆的應屆生小碩,通過家化的網申進入了初面環(huán)節(jié),一直都聽說家化的競爭非常大,果不其然,早上7:30開始簽到,到達家化總部一樓的時候已經很多人在排隊簽到了,大家果真積極性超級高啊,簽完到就被HR姐姐領到三樓的會議室等待抽獎環(huán)節(jié),嘿嘿,另外還有茶歇哦,對于早上沒吃早飯的我真是一大福利啊,等到8:30的時候,HR姐姐開始按照簽到順序把我們分組開始早上的無領導小組討論,本人被安排在了第一組,真是緊張啊,進去后房間有6個面試官,好大的陣勢啊,這也可見家化對這次招聘的重視程度,討論內容是給一份材料,關于寵物消費經濟的,針對這個設計一款產品,并給出相關研究方案,由于小組成員太糾結于細節(jié),導致20分鐘一結束HR就說時間到了,你們這組失敗了,crying,,,然后面試官對其中幾個人提了幾個問題就讓我們可以出去了,通過的人可以進行下午的結構化面試,很不幸,沒有機會參加了,不過抽獎抽到一個護手霜,也算是一個安慰了吧~

面試官問的面試題:

你們這組為什么失敗了;分析你在這次討論中起到的作用;對家化的了解;為什么沒能在后來控制好時間,

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
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  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) null null 計算機軟件 零售/批發(fā)
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