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湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 )

湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院怎么樣

湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無工作強(qiáng)度還行,經(jīng)常加班,周末不能休息,工資太低,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜 工作強(qiáng)度還行,經(jīng)常加班,周末不能休息,工資太低,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜 工作強(qiáng)度還行,經(jīng)常加班,周末不能休息,工資太低,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜
此信息由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院員工[護(hù)士]分享于2019年07月
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還好,下班準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班。如果晚上有課,則需上,不知算不算加班?主要就是這些啦,不知你還關(guān)心什么
此信息由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院員工[副教授]分享于2019年01月
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
按職稱來吧,漲幅不大。體系比較完善。事業(yè)單位嘛基本都這樣。但是有時(shí)間可以掙一些外快,如果你愿意的話。
此信息由湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院員工[講師]分享于2021年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院,共3條分享)

2016-03-14
面試過程:

小組成員進(jìn)去后,要抽出一道題來進(jìn)行討論。此時(shí),做為小組的領(lǐng)導(dǎo)者,一定要當(dāng)著大家把題目讀一遍,這樣不僅讓小組每個(gè)人都能知道是什么題目,更重要的是,讓考官也能做到了然于胸。因?yàn)榭脊倜媲坝泻芏囝},他并不知道你抽中的是哪一道。如果小組直接就此案例進(jìn)行討論,考官或許根本就不知道你們?cè)谟懻撃膫€(gè)案例,直接影響到小組的評(píng)分。

面試官問的面試題:

我們小組一共4個(gè)人,我在討論時(shí)的角色是總結(jié)人。在討論過程中,大家的思路都很清晰,每個(gè)人對(duì)其所扮演的角色進(jìn)行了很好的詮釋。最后總結(jié)發(fā)言時(shí),我們用了這樣的策略,計(jì)時(shí)員在還有最后5分鐘時(shí)提醒大家可以做總結(jié)發(fā)言,我在這5分鐘的時(shí)間內(nèi),專門拿出2分鐘來與大家做最后的交流,來確認(rèn)每個(gè)人的觀點(diǎn)都被包括在內(nèi),隨后的3分鐘,起身,向考官陳述。

公司動(dòng)態(tài)

  • 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè) 會(huì)計(jì)/審計(jì) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 教育 銀行 教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址:
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