巴黎銀行 32人分享
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1.首先HR電話咨詢求職者的具體情況，談工作經(jīng)歷，確定面試時(shí)間 2.技術(shù)測試，通過后通知下一次面試時(shí)間 3.與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的面試：交流工作經(jīng)歷 4.與人力資源面試：EQ,IQ 測試，談工資 合同流程
面試官問的面試題： 1.你最有成就感的項(xiàng)目是哪個(gè)，為什么
2.說出你性格的優(yōu)缺點(diǎn)個(gè)三個(gè)
3.工作中最難的經(jīng)歷有哪些，是怎樣解決的
4.你的抗壓能力怎么樣
5.具體說明你在上一個(gè)工作經(jīng)歷中一天當(dāng)中的工作任務(wù)