中級(jí)人民法院 33人分享
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是多對(duì)一的結(jié)構(gòu)化面試，單位領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部組成的面試團(tuán)對(duì)考考生一個(gè)一個(gè)面試。進(jìn)去后，先鞠躬，向考官問(wèn)好。然后抽題，一共四道題，就是公務(wù)員面試常見(jiàn)題型，考察考試分析問(wèn)題，解決問(wèn)題、應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，每道題可以考慮30秒，考慮好后，說(shuō)可以答了，就從容、自信、有條理地說(shuō)出自己答案。結(jié)束后，一定要感謝考官，道別。特別注意的是，一定要自信，一定要從容，一定要有邏輯，有條理。
面試官問(wèn)的面試題： 沒(méi)有問(wèn)問(wèn)題。因?yàn)槭墙Y(jié)構(gòu)化面試，還為了避免人情的因素，每個(gè)考生不得透露自己的姓名，學(xué)校等信息，考官也不能問(wèn)，所以整個(gè)面試過(guò)程就是考生再說(shuō)，考官在聽(tīng)，考官頂多主持一下答題節(jié)奏。