霍尼維爾(honeywell)公司 2人分享
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面試分為三輪： （1）第一輪是HR初步面試 （2）是技術(shù)負(fù)責(zé)人長(zhǎng)達(dá)一小時(shí)面試，主要是針對(duì)模電基礎(chǔ)知識(shí) （3）管理綜合面
面試官問(wèn)的面試題： 11. 設(shè)計(jì)Boost需要考慮哪些因素
12. 反激式開(kāi)關(guān)電源
1、DC DC 三種拓?fù)涞膮^(qū)別
2、電感怎么選型
3. I2C SPI的 字節(jié) 以及上拉電阻的選擇
4.EMC相關(guān)知識(shí),在原理圖和layout中哪些用到了EMC
5.設(shè)計(jì)了一個(gè)電源在測(cè)試時(shí)候應(yīng)該有哪些測(cè)試項(xiàng)
6.怎么測(cè)試紋波，為什么要用交流耦合
7、運(yùn)放選型具體參數(shù)