最后更新時(shí)間：2025-10-21 16:05:18

易高服務(wù)管理有限公司工資待遇怎么樣

易高服務(wù)管理有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），易高服務(wù)管理有限公司平均工資為8158元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，易高服務(wù)管理有限公司年終獎(jiǎng)平均16666元。

平均工資

￥8158

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新易高服務(wù)管理有限公司工資待遇（共 4條）

易高服務(wù)管理有限公司工資待遇(共4條)

cfo/財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理工資待遇(西安，2019年)

2020-10-15 | 易高服務(wù)管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

硬件工程師工資待遇(西安，2018年)

2019-07-29 | 易高服務(wù)管理有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力不大，需要有獨(dú)自完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的能力，公司人員培訓(xùn)很好，有上升空間，自身需要不斷學(xué)習(xí)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏不算太快，下班一般很準(zhǔn)時(shí)，公司有班車，有項(xiàng)目施工時(shí)需要加班，但加班是可以換休的。有年休假。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 年青有工作熱情的人，有一定工作能力能獨(dú)自完成所自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，有安全意識，注重團(tuán)隊(duì)合作的人。

人事主管工資待遇(榆林市，2015年)

2015-06-29 | 易高服務(wù)管理有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元績效工資:1200元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

EMT工資待遇(內(nèi)蒙古，2013年)

2013-07-19 | 易高服務(wù)管理有限公司

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上班時(shí)間（易高服務(wù)管理有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（易高服務(wù)管理有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（易高服務(wù)管理有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

易高服務(wù)管理有限公司 - 員工說待遇

易高服務(wù)管理有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)，夏季降溫費(fèi)，冬季暖氣費(fèi)。值得稱贊的是五險(xiǎn)一金嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)，如住房公積金單位個(gè)人各12%。
此信息由易高服務(wù)管理有限公司員工[會計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理]分享于2022年11月

所有易高服務(wù)管理有限公司公司點(diǎn)評(共2條)