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GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司 7人分享

最后更新時(shí)間：2014-09-28 17:47:19

GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司工資待遇怎么樣

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平均工資

￥0

更新于2014年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司工資待遇(共6條)

兼職電話訪問員工資待遇(廣州，2008年)

2014-09-28 | GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:800元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):4天

研究員工資待遇(北京，2014年)

2014-06-29 | GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:5000元 加班工資:0元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:13天 每周工作天數(shù):5天

市場(chǎng)研究員工資待遇(北京朝陽，2009年)

2013-12-05 | GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司

研究員工資待遇(北京朝陽，2012年)

2012-08-16 | GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司

市場(chǎng)研究員工資待遇(北京朝陽，2012年)

2012-06-15 | GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司

市場(chǎng)研究員工資待遇(北京朝陽，2012年)

2012-06-15 | GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司

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    上班時(shí)間 （GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司 ，共6條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司 ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（GfK 捷孚凱市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司，共0條分享）

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