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投遞簡歷后，大概一天就收到了反饋，約我去面試。電話里hr的態(tài)度還行，至少沒有讓我覺得大公司給人的壓迫感。好吧實際上安居客也并不是世界一流的企業(yè)呵呵。 面試當天在前臺處填寫好簡歷后等待面試，ps前臺很和善，有讓我給這個企業(yè)加分。 面試的第一輪，沒有想到是部門的主管直接面試，部門主管以及一個組長一起面試的，先是讓我自我介紹，我說了一圈之后，主管說了非常多的這個崗位職責，主管感覺很疲憊，但是態(tài)度還是很溫和的，組長一直在旁邊記錄一些東西，介紹完公司跟崗位后就對我說，可以培養(yǎng)我。反正當時第一輪讓我感覺挺好的。主管說讓我等hr談一下薪資，說到這里我已經(jīng)感覺我基本上沒有問題了。然而。。。。too young too simple 噔噔噔噔！！非戰(zhàn)斗人員請離開！！接下來重頭戲來了！?。^謹慎?。?！ 部門經(jīng)理跟組長離開了，我一個人在會議室等待hr，突然一個女士推了門進來表示自己就是hr但是現(xiàn)在很忙讓我稍等一下，此時她的笑容跟態(tài)度都是很溫和的。。。。我也依然充滿著信心。。。 我說好的就繼續(xù)在會議室等她忙完。。。這都不是重點。。。等了二十分鐘。。hr重新進來了。。。 臉！立！刻！很！臭！ 然后我又開始了自我介紹之旅。。。。。并且在我說話的過程中。。她開始拿出手機發(fā)信息了。。。一直發(fā)。。。我甚至懷疑她有沒有聽我說話。。。 然后她問了我很多刁鉆的問題。。。我一一作答。。。同時她還在玩手機并且臉色很差。。。。 當我回答她的某個問題的時候。。。她嗤之以鼻了。。。就是。。。嗤了一下。。。 我當時整個人都不好了，對這個公司的影響瞬間太差了，就是hr整個環(huán)節(jié)都認為自己很厲害，自己no1，自己公司很厲害，這個部門誰能進誰不能進都是自己說了算。 最后她問我期望薪水，我說了5k。。。她說你等消息吧。。有消息會通知你的。。。。 然后我就回家了。。。她象征性的送我去了電梯口。。同時依然在玩手機。。。 好吧其實我不太記得面試時候她具體問了我哪些問題，但就是她全程狀況外并且我回答的每個問題她都會挑個刺的感覺。 自己心情不好怪我咯？？？？？？ 第二天因為沒有等到通知而我又很想進這個部門所以我給hf發(fā)了一封郵件，呵呵她依然沒有吊我。 就這么說吧，貴公司有這種hr一天，貴公司藥丸。

1，自我介紹 2，職業(yè)規(guī)劃 3，目標薪資 4，做過最成功的事情 5，做過最失敗的事情 6，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的理解