国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

好美家 7人分享

最后更新時(shí)間:2013-10-30 10:11:29

好美家工資待遇怎么樣

好美家工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),好美家平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2013年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

好美家工資待遇(共7條)

行政文員工資待遇(武漢,2013年)

2013-10-30 | 好美家

工資待遇:

工資收入 基本工資:0元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:1000元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天

網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理工資待遇(武漢,2009年)

2013-05-21 | 好美家

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:0元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (好美家 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (好美家 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (好美家 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(好美家,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享好美家的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享

    還需查看好美家 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    蜜臀AV色呦呦| 欧美人与性动交xXX| 午夜福利1000集一区二区三区| 中文无码制服丝袜人妻av| 欧美一区二区三区成人影片| 国产成人精彩在线视频| 色老汉亚洲AV影院天天精品| 性做久久久久久久久| 亚洲精品国产乱码在线看天美| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 激情亚洲AV无码日韩| 日韩加勒比一本无码精品| 免费国产高清在线精品一区| 在线观看热码亚洲av每日更新| 五十路熟妇无码专区| www.jizz.jizz| 成人性午夜免费视频网站| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚州av综合色区无码一区| 成人亚洲av免费在线| 成人性色生活片免费看l| 婷婷四房综合激情五月| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 国产人人操自拍| 色综合 图片区 小说区| 啊啊啊好紧好舒服视频| 国产精品乱码一区二区视频刘涛| 亚洲日韩日本中文在线| 国产精品无码无片在线观看| 性欧美久久久久久久| 亚洲中文字幕综合小综合| 精品少妇人妻av免费久久胖妇| 精品视频在线观看免费观看 | 胸大美女又黄的网站| 国模大尺度一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 欧美性色老妇人| 午夜理论2019理论无码| 人妻久久久久久久久久久久久| 国产熟女真实乱精品视频| 亚洲av网祉|