国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

無錫上元教育 8人分享

最后更新時間：2016-06-22 11:49:33

無錫上元教育工資待遇怎么樣

無錫上元教育工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2015年），無錫上元教育平均工資為5700元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5700

更新于2016年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"5K-6K","value":1}]

無錫上元教育工資待遇(共4條)

教師工資待遇(重慶，2014年)

2016-06-22 | 無錫上元教育

工資待遇：

工資收入 基本工資:2500元
五險一金 沒有保險 住房公積金：不清楚
上班時間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):6天

英語老師工資待遇(無錫濱湖，2015年)

2015-04-07 | 無錫上元教育

工資待遇：

工資收入 基本工資:4000元 津貼補助:200元 績效工資:1000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

少兒美術老師工資待遇(無錫，2012年)

2014-03-05 | 無錫上元教育

會計工資待遇(無錫，2013年)

2013-04-08 | 無錫上元教育

    1   共 1 頁

    上班時間 （無錫上元教育 ，共4條分享）

    • 是否準時下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 （無錫上元教育 ，共4條分享）

    • 是否有保險（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （無錫上元教育 ，共3條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看
    同行業(yè)名企工資待遇
    久久久久亚洲Av片无码一区| 久久久国产一区二区三区丝袜 | 成人片黄网站色大片免费观看| 精品中文字幕久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产成本人片免费a∨短片| 强奷乱码中文字幕熟女一| 又爽又大又粗又硬成年人色性片 | 强奸乱伦视频中文字幕| 亚洲国产成人综合精品2020| 成人无码精品一区二区在线| 一本久道综合在线中文无码| 欧美成人精品第一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久免费观看视频| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲国产精品无码久久久老少麻豆| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 在线免费观看毛片| Aⅴ福利亚洲| 亚洲国产美女精品久久久 | 一级毛片免费的| 亚洲欧洲免费无码视频| 在线精品亚洲第一区焦香| 亚洲高清无码人妻| 国产精品亚洲二区在线看| 午夜视频在线不卡| 亚洲午夜av久久久精品影院| 毛片免费播放| 久久久久成人精品| 丰满少妇偷人51视频在线观看| 国产精品视频热| 亚洲一区影院| aa天堂在线看| 国产成人丝袜精品视频app| 九九人妻少妇精品| 久久亚洲精品中文字幕无| 四川丰满妇女一级毛片四| 少妇人妻无码专区视频| 国产午夜福利在线观看视频|