- 陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)藥有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 免費(fèi)班車、三餐、工裝、季度勞保福利、過(guò)節(jié)費(fèi)等。交通補(bǔ)助：油卡，其他五險(xiǎn)一金（住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等）均同其他公司一樣。
可以競(jìng)聘上崗，上升渠道較多。
單獨(dú)辦公室，環(huán)境優(yōu)美，文體活動(dòng)豐富，還有定期培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。
此信息由陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)藥有限責(zé)任公司員工[銷售總監(jiān)]分享于2019年02月
- 陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)藥有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏比較快，會(huì)議比較多，下班一般6點(diǎn)以后。
周末如果有會(huì)議會(huì)加班，無(wú)加班補(bǔ)貼。
決策效率比較低，需要多人和逐級(jí)決策，部門(mén)間推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重，內(nèi)耗較大。
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- 陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)藥有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲薪一次，漲幅5%-10%左右。需要年度述職和總結(jié)工作、360度測(cè)評(píng)，月度考核等。
有完善的薪酬體系，底薪+考核+提成工資+年終獎(jiǎng)金。
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