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青島可藍(lán)礦泉水有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2025-10-11 20:21:38

青島可藍(lán)礦泉水有限公司工資待遇怎么樣

青島可藍(lán)礦泉水有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),青島可藍(lán)礦泉水有限公司平均工資為8212元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間14000-16000元/月。

平均工資

¥8212

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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青島可藍(lán)礦泉水有限公司工資待遇(共5條)

銷售經(jīng)理工資待遇(青島市南區(qū),2021年)

2021-05-06 | 青島可藍(lán)礦泉水有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲工資,薪酬體系很混亂,經(jīng)常是以高工資吸收人才之后,已各種理由給予扣錢,給我的感覺(jué)是想當(dāng)混亂
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
單休,無(wú)年假,晚上要求加班,一時(shí)一變,很混亂。工作時(shí)間要求苛刻,會(huì)以工作時(shí)間的超時(shí)或不夠時(shí)長(zhǎng)為理由扣罰工資
你選擇加入青島可藍(lán)礦泉水有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入青島可藍(lán)礦泉水有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
未了解公司情況,說(shuō)的跟不一樣,根本拿不到他所謂的工資,經(jīng)常以各種名義去扣錢,薪資體系每個(gè)月都不一樣

渠道經(jīng)理工資待遇(上海,2014年)

2014-08-16 | 青島可藍(lán)礦泉水有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

渠道經(jīng)理工資待遇(上海,2014年)

2014-08-16 | 青島可藍(lán)礦泉水有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

渠道經(jīng)理工資待遇(上海,2014年)

2014-07-31 | 青島可藍(lán)礦泉水有限公司

品控員工資待遇(青島城陽(yáng),2012年)

2012-08-17 | 青島可藍(lán)礦泉水有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (青島可藍(lán)礦泉水有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (青島可藍(lán)礦泉水有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (青島可藍(lán)礦泉水有限公司 ,共0條分享)

    青島可藍(lán)礦泉水有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    青島可藍(lán)礦泉水有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不漲工資,薪酬體系很混亂,經(jīng)常是以高工資吸收人才之后,已各種理由給予扣錢,給我的感覺(jué)是想當(dāng)混亂
    此信息由青島可藍(lán)礦泉水有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2021年03月

    青島可藍(lán)礦泉水有限公司招聘工資

    • 青島可藍(lán)礦泉水有限公司于2025年02月發(fā)布職位生產(chǎn)總監(jiān),青島·城陽(yáng)區(qū)薪酬: 1.2-2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 青島可藍(lán)礦泉水有限公司于2025年02月發(fā)布職位財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì),青島·城陽(yáng)區(qū)薪酬: 6-9千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(青島可藍(lán)礦泉水有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享青島可藍(lán)礦泉水有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
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