最后更新時(shí)間：2024-03-16 10:24:55

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司工資待遇怎么樣

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司平均工資為8759元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司年終獎(jiǎng)平均7750元。德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司員工分享說(shuō)：入職后沒(méi)漲過(guò)薪資，試用期一般打折，想不打折可以和人資談。公司薪酬體系不是很完善，還有待健全。

平均工資

￥8759

更新于2024年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司工資待遇（共 7條）

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司工資待遇(共7條)

售后維修主管工資待遇(杭州，2022年)

2024-03-16 | 德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:17000元年終獎(jiǎng):17000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職后沒(méi)漲過(guò)薪資，試用期一般打折，想不打折可以和人資談。公司薪酬體系不是很完善，還有待健全。
你選擇加入德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 薪資普遍比同行業(yè)高一點(diǎn)，但是很卷，工作壓力很大，每天開(kāi)不完的會(huì)，經(jīng)常出現(xiàn)甩鍋、背鍋的事，動(dòng)不動(dòng)就開(kāi)除人，在里面上班人心惶惶。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每天加班，周末也不例外（類(lèi)似于997），年假也少的可憐，育兒假不讓休，每天上班就跟簽了賣(mài)身合同似的，從早干到晚。

精益員工資待遇(杭州濱江，2021年)

2024-01-03 | 德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入德施曼原因是公司成長(zhǎng)比較快的，那時(shí)候每年增長(zhǎng)率基本都是30%以上，所以本來(lái)想好好干，但是公司體系還不是很完整，不能讓人很安心的感覺(jué)，進(jìn)入公司后，技能也沒(méi)有怎么發(fā)展，人脈也沒(méi)有怎么發(fā)展，就是干活為主，幫助感覺(jué)不大。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，不是每個(gè)人都漲，幅度不一定，感覺(jué)不太完善，主要是領(lǐng)導(dǎo)是否為你說(shuō)話(huà)。社保公積金21年是以最低基數(shù)繳納。很低。另外就是福利的話(huà)都是一些雙11等時(shí)候發(fā)一些廉價(jià)的伴手禮，過(guò)年主要是年貨，價(jià)值幾百到一千左右。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時(shí)間官方是8小時(shí)5天，但是實(shí)際上沒(méi)有辦法按照這個(gè)執(zhí)行，公司已經(jīng)養(yǎng)成加班的文化，如果每天準(zhǔn)時(shí)走的話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)是一定會(huì)找你談話(huà)的，車(chē)間正常下班七八點(diǎn)，高峰期10點(diǎn)鐘，那么跟運(yùn)營(yíng)有關(guān)系的部門(mén)都是最好跟著的，不然就麻煩，就是下班了也不會(huì)心里很安心。周六是經(jīng)常要來(lái)上班的。

商務(wù)專(zhuān)員工資待遇(杭州，2019年)

2019-04-11 | 德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

上班時(shí)間（德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司 - 員工說(shuō)待遇

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 當(dāng)時(shí)在公司只是實(shí)習(xí)生，對(duì)公司的崗位層級(jí)和薪資體系了解有限。建議咨詢(xún)公司的人力資源部門(mén)，以獲取更詳盡的信息。
此信息由德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司員工[工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2023年12月

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職后沒(méi)漲過(guò)薪資，試用期一般打折，想不打折可以和人資談。公司薪酬體系不是很完善，還有待健全。
此信息由德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司員工[售后維修主管]分享于2024年03月

所有德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年4月發(fā)布職位銷(xiāo)售助理，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年2月發(fā)布職位采購(gòu)專(zhuān)員，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年2月發(fā)布職位硬件測(cè)試工程師，杭州 -濱江區(qū)薪酬：5000-8000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年2月發(fā)布職位體系質(zhì)量工程師，杭州 -濱江區(qū)薪酬：6001-8000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年2月發(fā)布職位項(xiàng)目助理，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年1月發(fā)布職位硬件測(cè)試工程師，杭州 -濱江區(qū)薪酬：1000-2000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2018年1月發(fā)布職位銷(xiāo)售會(huì)計(jì)，杭州 -濱江區(qū)薪酬：5000-7000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年12月發(fā)布職位成本會(huì)計(jì)，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4000-7000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年4月發(fā)布職位商務(wù)專(zhuān)員，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年3月發(fā)布職位售后內(nèi)勤，杭州 -濱江區(qū)薪酬：3000-5000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年2月發(fā)布職位電子維修工程師，杭州薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年2月發(fā)布職位主辦會(huì)計(jì)，杭州 -濱江區(qū)薪酬：8001-10000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年2月發(fā)布職位人事服務(wù)專(zhuān)員，杭州薪酬：3500-4500元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年2月發(fā)布職位采購(gòu)工程師，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2017年2月發(fā)布職位出納，杭州 -濱江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2016年12月發(fā)布職位導(dǎo)購(gòu)，杭州薪酬：3000-4000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2016年12月發(fā)布職位電話(huà)客服，杭州薪酬：2001-4000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2016年12月發(fā)布職位技術(shù)支持，杭州 -濱江區(qū)薪酬：5000-8000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2016年12月發(fā)布職位網(wǎng)店店長(zhǎng)，杭州薪酬：8001-10000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
德施曼機(jī)電(中國(guó))有限公司于2016年12月發(fā)布職位售后客服主管，杭州薪酬：6001-8000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘