最后更新時間：2014-12-08 09:29:12

南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2014年），南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司平均工資為5000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5000

更新于2014年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇（共 3條）

南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

高級軟件工程師工資待遇(南昌，2014年)

2014-12-08 | 南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4900元津貼補(bǔ)助:100元年終獎:28000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):5天

硬件開發(fā)工程師工資待遇(南昌，2011年)

2014-09-24 | 南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3200元津貼補(bǔ)助:150元績效工資:500元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):7天

嵌入式硬件開發(fā)工程師工資待遇(南昌青山湖，2011年)

2014-09-17 | 南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司

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上班時間（南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司，共1條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司于2016年6月發(fā)布職位軟件工程師，南昌薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司于2016年6月發(fā)布職位硬件工程師，南昌薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司于2015年11月發(fā)布職位軟件工程師，南昌薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司于2011年10月發(fā)布職位控制軟件開發(fā)程序員，南昌薪酬：2000-2999，信息來源：前程無憂
南昌路通高新技術(shù)有限責(zé)任公司于2011年10月發(fā)布職位硬件開發(fā)工程師，南昌薪酬：2000-2999，信息來源：前程無憂