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面試經(jīng)驗(yàn)(UC優(yōu)視(UC瀏覽器),共90條分享)

2016-04-14 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

第一面是杭州的電面,事先有做好準(zhǔn)備,問題主要是圍繞你現(xiàn)在的業(yè)務(wù)來開展,不會(huì)刁難人,但是還是挺有深度的,我當(dāng)時(shí)做校園O2O,他會(huì)問我平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)后續(xù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的看法; 二面在廣州UC,廣電平云大廈,一個(gè)國際部主管面我,整整一個(gè)小時(shí),這個(gè)主管太厲害了,主要問的問題也是圍繞我當(dāng)時(shí)做的業(yè)務(wù)來問,大到可以問產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品閉環(huán),行業(yè)現(xiàn)狀,數(shù)據(jù)分析方法,競(jìng)品分析觀察,核心競(jìng)爭(zhēng)力以及團(tuán)隊(duì)主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題,小的可以問我某個(gè)產(chǎn)品細(xì)節(jié)點(diǎn)的邏輯,整整一個(gè)小時(shí),什么都問了,好累; 三面是國際部一位老大面我,估計(jì)是前面主管對(duì)我挺滿意,老大只是過來看看人,所以沒有問什么技術(shù)層面的問題,反而是我提問的比較多,我照葫蘆畫瓢,問他國際部發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)展規(guī)劃以及對(duì)新人的培養(yǎng)之類的 最后一面是HR面,超級(jí)無厘頭,不懂業(yè)務(wù)但是要問業(yè)務(wù)問題,很難才能理解,但是她對(duì)你的回答不在意,只是想找敏感詞,方便她繼續(xù)提問,小心為妙

面試官問的面試題:

大到可以問產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品閉環(huán),行業(yè)現(xiàn)狀,數(shù)據(jù)分析方法,競(jìng)品分析觀察,核心競(jìng)爭(zhēng)力以及團(tuán)隊(duì)主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題,小的可以問我某個(gè)產(chǎn)品細(xì)節(jié)點(diǎn)的邏輯,整整一個(gè)小時(shí)

公司動(dòng)態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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