最后更新時間：2025-08-22 15:49:41

南京中電環(huán)保股份有限公司工資待遇怎么樣

南京中電環(huán)保股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南京中電環(huán)保股份有限公司平均工資為11276元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，36%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南京中電環(huán)保股份有限公司年終獎平均9136元。

平均工資

￥11276

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南京中電環(huán)保股份有限公司工資待遇（共 19條）

南京中電環(huán)保股份有限公司工資待遇(共19條)

助力設(shè)計師工資待遇(南京，2025年)

2025-04-18 | 南京中電環(huán)保股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

工業(yè)廢水處理技術(shù)員工資待遇(南京，2024年)

2024-03-21 | 南京中電環(huán)保股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

測試技術(shù)員工資待遇(南京，2018年)

2019-08-05 | 南京中電環(huán)保股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入南京中電環(huán)保股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南京中電環(huán)保股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入南京中電環(huán)保是因為專業(yè)比較對口，而且中電環(huán)保是一家公司，知名度比較大，所以方式畢業(yè)之后第一考慮就是加入中電環(huán)保。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本上是可以準(zhǔn)時下班的，但項目多的時候是需要經(jīng)常加班的，不過加班會補(bǔ)貼加班餐，加班費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)也會根據(jù)情況發(fā)放，但是基本上是不會差多少的。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 我們公司規(guī)定的是半年漲一次，但是半年漲一次幅度不會很大，不過年終的時候老板會根據(jù)公司營收發(fā)放年終獎。

上班時間（南京中電環(huán)保股份有限公司，共13條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 5天逐條查看

五險一金（南京中電環(huán)保股份有限公司，共12條分享）

是否有保險（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京中電環(huán)保股份有限公司，共10條分享）

對這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

南京中電環(huán)保股份有限公司 - 員工說待遇

南京中電環(huán)保股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 我們公司規(guī)定的是半年漲一次，但是半年漲一次幅度不會很大，不過年終的時候老板會根據(jù)公司營收發(fā)放年終獎。
此信息由南京中電環(huán)保股份有限公司員工[測試技術(shù)員]分享于2019年06月

南京中電環(huán)保股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 1.不是國企！不是國企！不是國企！地址在南京江寧區(qū)的誠信大道，現(xiàn)在5號線地鐵口就在公司門口，距離南京南站大概20分鐘的路程，離機(jī)場也不遠(yuǎn)，看上去確實交通很便利。但是作為一個土生土長的本地人，我不加任何修飾的講，地址確實很偏，已經(jīng)接近3號線的底站，雖然下一站是東南大學(xué)的九龍湖校區(qū)，那只能說更偏，基本位于南京市的邊陲，在溧水和高淳沒有改區(qū)之前，這里幾乎快要不在南京市范圍內(nèi)了。對于剛畢業(yè)的學(xué)生來講，這里也許就是和你老家差不多，很難滿足你對大城市的想象。 2.中電環(huán)保是做水起家的，整體實力還是不錯的，后來開始投資做多元化業(yè)務(wù)，脫硫脫硝（成了一個什么科技公司，辦公也都在一棟樓）、污泥處置（就是今天的主角，中電固廢）。 3.薪水方面：入職前談的薪水和合同都是你的工資帽，薪水構(gòu)成是“基本工資+崗位工資+績效考核”，公積金是按照比南京市最低繳費(fèi)基數(shù)高一點(diǎn)繳納，績效考核會在剛開始的時候給你發(fā)滿，但是隨著幾個月的時間過去，這個績效考核就開始呈現(xiàn)明顯波動，總要扣點(diǎn)，少則兩三百，多則一兩千，尤其是公司效益不明時，基本攔腰斬，就連中層都避免不了，說辭有很多種，工作量不飽和、工作質(zhì)量不高等等。過節(jié)的福利分為三六九等，試用期是一檔，滿幾個月又是一檔，正式又是一檔，大約200蘇果卡或是書店卡。
此信息由南京中電環(huán)保股份有限公司員工[業(yè)務(wù)部門經(jīng)理]分享于2024年04月

所有南京中電環(huán)保股份有限公司公司點(diǎn)評(共2條)

南京中電環(huán)保股份有限公司招聘工資

中電環(huán)保于2023年04月發(fā)布職位市場總監(jiān)（揚(yáng)子江環(huán)境），南京-江寧薪酬： 1.1萬-1.6萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中電環(huán)保于2023年04月發(fā)布職位技術(shù)總監(jiān)/主任工程師（揚(yáng)子江環(huán)境），南京-江寧薪酬： 1.5萬-2.3萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
中電環(huán)保于2023年04月發(fā)布職位營銷經(jīng)理（揚(yáng)子江環(huán)境），南京-江寧薪酬： 8千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘